大连社保最低档每月多少钱
法律主观：社保共有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。因城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，因此社保最低档每月多少钱要根据实际情况而定。法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
大连最低档社保一个月交多少钱
法律主观：社保共有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。因城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，因此社保最低档每月多少钱要根据实际情况而定。法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
大连社保缴费标准2022
一、大连社保缴费标准是什么20221、大连社保缴费标准是每月3284元。最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十，最高不能高于上年度全市职工月平均工资百分之三百。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、社保主要包括哪些内容1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
大连2023年社保缴费标准
大连2023年社保缴费标准具体如下：1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。职工社保缴费基数具体如下：1、厦门市灵活就业人员缴纳企业职工养老保险费标准分三个档次，缴费基数分别为上年度在岗职工平均工资的100%、80%、60%；2、职工养老保险、职工医疗保险、大额救助费的合计年缴费分别为13284元、11186.4元、9086.4元。社会保险费的扣款时间为7月到12月每月的1日到10日。因此，厦门市灵活就业人员务必于11月30日前在银行卡（存折）中存入足额款项，因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣，由此造成当年的社会保险费中断，中断的养老保险缴费跨年度将不能补缴。综上所述，大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
外地户口怎么在大连交社保
外地户口在大连交社保的方式如下：1、有固定用人单位的，可以通过用人单位进行参保，由用人单位去社会保险经办机构办理社会保险登记，按月缴纳社会保险费，单位缴纳的部分应当由单位自行缴纳，个人缴纳的部分，由单位进行代扣代缴；2、属于灵活就业人员的，需持身份证和户口簿以及有效期内的辽宁省居住证前往社保经办机构办理参保，选择参保档次后，应当按月直接向社会保险费征收机构缴纳。原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的，办理相关手续的，可以取出来。原则上社保卡里的钱不可以取出来。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
外地人在大连交社保怎么办理
外地人在大连可以按照以下方法交社保：1、有固定用人单位的，可以通过用人单位进行参保，由用人单位去社会保险经办机构办理社会保险登记，按月缴纳社会保险费，单位缴纳的部分应当由单位自行缴纳，个人缴纳的部分，由单位进行代扣代缴；2、属于灵活就业人员的，需持身份证和户口簿以及有效期内的辽宁省居住证前往社保经办机构办理参保，选择参保档次后，应当按月直接向社会保险费征收机构缴纳。
大连社保缴费比例
法律主观：(一)养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2](二)医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%3元;(三)失业保险单位1%，个人0.2%;(四)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;(五)生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。(六)公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。公司若是只有股东没有职员，说明此时公司正处于设立阶段，故而是可以不缴纳社保的。在我国很多地区，不少职员在入职之前，都会先预览公司的入职待遇，若是公司不愿意给其缴纳社保，那么职员是可以拒绝与单位建立劳动关系的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
大连社保比例
大连社会保险缴费比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%,工伤保险单位缴费生育保险单位缴纳失业保险单位和个人各缴纳1%等。一、大连社会保险缴费比例是多少? 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。 缴纳社保的目的,是为了保障公民的权利,还可以稳定社会生活的功能以及再分配的功能,另外还可以促进社会经济发展的功能,第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。二、社保的类型 1、养老保险 国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2、失业保险 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。 3、工伤保险 指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 4、医疗保险 当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。 5、生育保险 是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。 大连社会保险缴费比例,是需要根据不同的社保类型来进行认定的,特别是不同职工的工资待遇不同所认定的标准也是不一样的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保部门来进行合法的界定,避免法律适用错误。
大连社保中心咨询热线
大连社保中心咨询热线：0411-12333，0411-88139021。办公单位：大连市人力资源和社会保障局。办公地址：大连市沙河口区联合路100号。大连市人力资源和社会保障局设下列内设机构有：办公室、法制处、规划财务处、行政审批办公室、就业促进和失业保险处、人才开发处、职业能力建设处、事业单位人事管理处、劳动关系处、考核奖惩任免处、养老保险处、工伤保险处、社会保险基金监督处、机关党委办公室。主要职责（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障及公务员管理的方针政策和法律法规；组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案和市政府规章，拟订全市人力资源和社会保障事业及公务员管理的发展规划，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施。承担市政府人才工作的综合管理；指导全市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。会同有关部门拟订高技能人才培养、引进和激励政策。健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拨、培养和引进工作。（三）拟订统筹城乡的就业发展、就业促进规划和政策并组织实施；拟订全市创业就业政策并组织实施；牵头拟订高校毕业生就业政策；完善公共就业服务体系。拟订就业援助制度；完善职业资格制度相关政策；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作；建立面向城乡劳动者的职业培训制度。（四）拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法；统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策。会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法。编制全市社会保险基金预决算草案。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（五）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。（六）会同有关部门负责事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作。（七）拟订引进国外智力政策与措施并组织实施；综合管理来我市工作的各类外国专家；负责外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责组织开展引进诲外研发团队工作。（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。（十）贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。（十二）会同有关部门组织实施政府绩效管理工作。（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。以上内容参考：大连市人力资源和社会保障局—政府信息公开指南
大连社保转移流程
转入：
1、省外已参保事业单位转入：
（1）参保人员建立了基本养老保险关系后，用人单位（参保人员）持办理材料到账户管理部门申请办理基本养老保险关系转入手续。
（2）账户管理部门审核资料，审核通过的，出具《基本养老保险转移接收函交用人单位（参保人员）；
（3）参保人员到转出地社保经办机构办理相关手续。
2、省内已参保事业单位转入：
（1）参保人员建立了基本养老保险关系后，用人单位（参保人员）持办理材料到个人账户管理部门申请办理基本养老保险关系的转入手续。
（2）账户管理部门审核通过后出具《基本养老保险转移接收函交用人单位（参保人员）
（3）参保人员到转出地社保经办机构办理相关手续。
3、本地区事业单位转入：参保人员在机关事业保险部办理转出并在用人单位按规定建立基本养老保险关系后，账户管理部门每月定期接收《大连市机关事业单位参保职工养老保险关系（基金）转移单并予以审核，在接收之日30个工作日内录入转入数据。
4、本地区用人单位及灵活就业人员转入机关事业单位：
（1）申请人持办理材料到机关事业保险部门申请办理；
（2）经机关事业保险部门确认后，持表单到账户管理部门打印《个人缴费明细、《参加基本养老保险人员转移单（本地区事业）后，送交机关事业保险部门。转出：
1、转出到省内已参保事业单位：
（1）用人单位（参保人员）持办理材料到账户管理部申请转出至省内已参保机关事业单位；
（2）账户管理部门审核通过后打印《参加基本养老保险人员转移单（省内事业）（一式四联）和个人账户明细表，返给用人单位（参保人员）《参加基本养老保险关系人员转移单（省内事业）两联；
（3）用人单位（参保人员）到财务部门办理基金转移的相关手续。
2、转出到省外已参保事业单位：用人单位（参保人员）持上述办理材料到账户管理部门申请办理转出至跨省事业单位，打印《参加基本养老保险人员转移单（省外、跨地区事业）及《个人缴费明细，携带到转入地社保办理转移业务。
3、转出到本地区事业单位：
（1）用人单位（参保人员）持办理材料到账户管理部门提出转出至本地区机关事业单位申请；
（2）账户管理部门审核材料，审核通过的打印《参加基本养老保险人员转移单（本地区事业）（一式四联）和《个人账户明细表，返给用人单位或参保人员两联；
（3）每月末，账户管理部门与机关事业保险部统一交接当月转移人员明细。
4、机关事业单位转出至其它地区参保：用人单位或参保个人办理材料到社保经办机构机关事业保险部门申请办理转出业务。
5、机关事业单位转出至本地用人单位或以灵活就业人员身份参保：用人单位持《养老保险手册、身份证原件到社保经办机构机关事业保险部门申请办理转出业务。
