6月14日招远市开展新一轮区域核酸检测工作
招远市：关于开展新一轮区域核酸检测工作的通告广大市民朋友：为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命安全，经研究决定，6月14日在全市范围内开展新一轮核酸检测，无论您前期做过几次核酸检测，都请继续参与本次检测，您的配合参与是筑牢招远防疫壁垒的重要保障。现将有关事宜通告如下：一、人员范围在招所有人员，包括常住人口、暂住人口和流动人口。二、时间地点时间：6月14日上午6:00—中午12:00。地点：原则上就近到常设采样点采样，具体以各镇自行公告或通知为准。三、注意事项1.请参检人员务必在规定时间内完成采样，采样时请提前准备好手机、身份证，携带“个人采样信息采集码”，并仔细核对个人姓名、身份证号、手机号、详细住址等，确保信息无误。2.为避免感染风险，请广大市民自觉佩戴口罩，积极配合工作人员安排，严格按照等待“1米线”、采样3米间隔要求有序排队、避免拥挤，不扎堆、不聚集。采样完毕后请立即离开，不要在采样现场逗留。3.为避免影响检测结果，新冠疫苗接种48小时之内不要进行核酸采样。采样前30分钟请勿吸烟、喝酒和嚼口香糖;采样前2小时尽量避免进食。4.残疾人等行动不便人群、落实居家管控人员等特殊群体，请及时向村居报备，由镇街安排人员上门进行采样。5.有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等不适症状人员，请主动向村报告，暂缓前往核酸采样点，由各镇另行安排采样。如您发现身边有漏检者，请及时向所在村报告。6.关注官方权威发布，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。7.因故未测需要补测的人员，可于6月14日当天下午16:00前拨打民生服务热线。四、温馨提示1.因疫情防控需要，地方政府统一组织开展核酸检测是《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规赋予政府的职责，更是每位公民的法定义务。拒不参加核酸检测涉嫌违反《突发公共卫生事件应急条例》第五十一条及《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定、构成违反治安管理行为的，将由公安机关依法予以处罚;涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定、构成犯罪的，将依法追究刑事责任。2.5月2日，省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组印发《关于进一步加强各类场所和聚集性活动核酸检测证明查验工作的紧急通知》，要求自5月5日起，对进入各类场所和参加聚集性活动的人员，全部进行核酸检测证明查验。党政机关企事业单位及其他社会单位、文化娱乐、旅游景点、体育健身、商务楼宇、商场超市、宾馆酒店、餐饮饭店、农贸市场和药店等公共场所，学校和托幼机构、养老服务机构、各类企业、居民小区、建筑工地等场所，以及交通场站、交通站点和公共交通工具等，查验进入人员7日内核酸检测阴性证明。医疗机构对所有就诊人员，查验48小时内核酸检测阴性证明。会议培训、文艺演出、体育赛事、团队旅游等聚集性活动，查验参加人员48小时内核酸检测阴性证明。感谢您一直以来对全市疫情防控工作的支持和配合!疫情没有结束，防控不能松懈。为保护您和家人健康，请主动参与核酸检测，为招远市疫情防控工作贡献积极力量!招远市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组办公室2022年6月13日
6月18日招远市开展新一轮区域核酸检测工作通告
招远市：关于开展新一轮区域核酸检测工作的通告广大市民朋友：为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命安全，经研究决定，6月18日在全市范围内开展新一轮核酸检测，无论您前期做过几次核酸检测，都请继续参与本次检测，您的配合参与是筑牢招远防疫壁垒的重要保障。现将有关事宜通告如下：一、人员范围在招所有人员，包括常住人口、暂住人口和流动人口。二、时间地点时间：6月18日上午6:00—中午12:00。地点：原则上就近到常设采样点采样，具体以各镇自行公告或通知为准。三、注意事项1.请参检人员务必在规定时间内完成采样，采样时请提前准备好手机、身份证，携带“个人采样信息采集码”，并仔细核对个人姓名、身份证号、手机号、详细住址等，确保信息无误。2.为避免感染风险，请广大市民自觉佩戴口罩，积极配合工作人员安排，严格按照等待“1米线”、采样3米间隔要求有序排队、避免拥挤，不扎堆、不聚集。采样完毕后请立即离开，不要在采样现场逗留。3.为避免影响检测结果，新冠疫苗接种48小时之内不要进行核酸采样。采样前30分钟请勿吸烟、喝酒和嚼口香糖;采样前2小时尽量避免进食。4.残疾人等行动不便人群、落实居家管控人员等特殊群体，请及时向村居报备，由镇街安排人员上门进行采样。5.有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等不适症状人员，请主动向村报告，暂缓前往核酸采样点，由各镇另行安排采样。如您发现身边有漏检者，请及时向所在村报告。6.关注官方权威发布，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。7.因故未测需要补测的人员，可于6月18日当天下午16:00前拨打民生服务热线。四、温馨提示1.因疫情防控需要，地方政府统一组织开展核酸检测是《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规赋予政府的职责，更是每位公民的法定义务。拒不参加核酸检测涉嫌违反《突发公共卫生事件应急条例》第五十一条及《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定、构成违反治安管理行为的，将由公安机关依法予以处罚;涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定、构成犯罪的，将依法追究刑事责任。2.5月2日，省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组印发《关于进一步加强各类场所和聚集性活动核酸检测证明查验工作的紧急通知》，要求自5月5日起，对进入各类场所和参加聚集性活动的人员，全部进行核酸检测证明查验。党政机关企事业单位及其他社会单位、文化娱乐、旅游景点、体育健身、商务楼宇、商场超市、宾馆酒店、餐饮饭店、农贸市场和药店等公共场所，学校和托幼机构、养老服务机构、各类企业、居民小区、建筑工地等场所，以及交通场站、交通站点和公共交通工具等，查验进入人员7日内核酸检测阴性证明。医疗机构对所有就诊人员，查验48小时内核酸检测阴性证明。会议培训、文艺演出、体育赛事、团队旅游等聚集性活动，查验参加人员48小时内核酸检测阴性证明。感谢您一直以来对全市疫情防控工作的支持和配合!疫情没有结束，防控不能松懈。为保护您和家人健康，请主动参与核酸检测，为招远市疫情防控工作贡献积极力量!招远市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组办公室2022年6月17日
烟台市招远市2023年招辅警吗
1.烟台市招远市将于2023年招聘辅警。烟台市招远市警察局将开展公开招聘，招聘对象为全国各地的热心公民，符合资格条件的公民可以参加招聘，被招聘者将参加辅警在烟台市招远市的服务工作，并取得相应的职称。【摘要】
烟台市招远市2023年招辅警吗【提问】
1.烟台市招远市将于2023年招聘辅警。烟台市招远市警察局将开展公开招聘，招聘对象为全国各地的热心公民，符合资格条件的公民可以参加招聘，被招聘者将参加辅警在烟台市招远市的服务工作，并取得相应的职称。【回答】
2.招聘辅警将以获得专业资格证书为要求，并依据政府有关规定，进行专业能力考核、体格检查、安全评估等综合考核，确保招聘出的辅警有较高的专业水平、良好的素质和较强的责任感。【回答】
什么时候招人【提问】
3月底之前【回答】
能具体一点吗？【提问】
3月24号【回答】
确定吗？【提问】
能把你的电话号码发给我吗？【提问】
您好，您的问题涉及平台红线个人隐私电话地址是不能回答的。【回答】
确定是3月24号吗？【提问】
是的【回答】
2020烟台招远公安局招聘辅警50人招聘条件有什么？
2020烟台招远公安局招聘辅警50人招聘条件：
(一)具有招远市户籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄在18周岁至25周岁(1995年1月1 日至2002年12月31日期间出生)，退役军人、运动员(国家二级以上运动员)、文职类(中文类、新闻类、计算机类专业全日制大专以上学历)可放宽到30周岁(1990年1月1 日以后出生)。
(四)具有高中及以上文化程度(或具有同等学历);
(五)具有正常履行职位职责所需的工作能力，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;
(六)身体健康，体形端正，外观无明显缺陷和疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件;男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6;其中，从事特警辅助工作的，单侧裸眼视力不低于4.8。文职辅警单侧矫正视力不低于5.0。
(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)有下列情形之一的，不得应聘：
1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4. 曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8. 曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10. 有较为严重的个人不良信用记录的;
11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。
烟台公安局田力简历
田力，男，1965年6月生，山东龙口人，1993年12月入党，1986年7月参加工作，大学学历，现任市公安局党委委员、副局长。田力同志对招远市公安局瞄准科技最前沿，高点定位、谋划超前的理念给予高度肯定，指出：招远公安业务技术楼建设融合了最前沿的科学技术，硬件建设达到全市乃至全省的高水准，下步要着眼于民警应用能力的提升，加大各类人才培养，建设一流人才队伍，用好一流装备，争创一流业绩，实现先进科技助力公安实战最大效能，为护航招远发展再立新功。扩展资料：田力同志要求业务技术楼后续建设工作要兼顾好从优待警各项工作措施落实，解决好民警后顾之忧，打造有招远公安特色的警营文化，为民警工作营造安心、舒心的环境，增强民警职业归属感，助推各项工作巩固提升、走在前列。 田力同志先后到新业务技术楼情报指挥中心、网安电子实验室、刑事技术中心、办案中心进行了实地观摩指导，听取了赵旭波局长关于业务技术楼建设进展及各相关警种功能区实战应用情况的汇报。参考资料来源：凤凰网-烟台市公安局领导信息赣州九方新闻网-烟台市公安局党组成员、副局长田力
烟台交警支队主要领导名单
烟台交警支队主要领导名单如下：1、于斌于斌，烟台市公安局机场分局交警大队副大队长，有着“机场最帅男交警”之称。2、于辉于辉，女，中共党员，现任烟台市公安局交通警察支队第一大队女子中队中队长。烟台市公安局交通警察支队组建于1987年，建制为正县级单位。支队内设20个正科级单位，辖11个县市区交警大队及烟台港、机场大队。全市现有正式交通民警1500余人，担负着烟台市14206.2公里的道路交通安全管理，以及214.96万辆机动车（其中汽车91.8万辆），160.7万名机动车驾驶员（其中汽车驾驶员128.5万人）的管理任务。扩展资料：机构职责1、办公室协助支队领导组织协调支队日常工作；负责文秘、信息、档案、机要、保密、督办工作；负责会议组织管理、接待保障工作；通过122报警台接受处理群众的交通事故报警；负责非现场违法车辆的抓拍、确认、发布工作。2、政治处负责民警队伍建设、政治思想、教育培训；负责党团组织建设；负责人事劳资管理；负责妇女、离退休人员及临时用工的管理服务工作。3、督察科负责对全市交警系统执行有关政策、法规、规章情况和重要工作进行督察；负责纪律检查工作、廉洁勤政教育；负责监察党章、党纪和政策法规的执行情况。4、财务科负责对全市公安交警经费财务活动进行内部监督、检查、指导；负责制定并组织实施财务收支计划，负责支队财务管理工作；负责交警经费基本建设资金筹集、账务处理，负责组织政府采购项目的招投标及预决算的审计；负责日常的财务档案及本科文书档案的管理工作。5、法制科负责组织实施全市公安交警系统内部执法监督、执法质量考核评议工作；指导和承办交警系统行政应诉案件；负责承办支队其他诉讼或非诉讼法律事务；负责直属各大队刑事案件、行政拘留案件的审核；负责全市交警各项法制教育培训及业务工作指导。参考资料来源：百度百科-于斌 百度百科-于辉 百度百科-烟台交警支队 烟台市公安局交通警察支队官网首页-支队简介
烟台辅警招聘2023
已经为您查询到结果，烟台辅警招聘2023年相关的知识大致如下：一、招聘条件：1. 年龄：男性18-30周岁，女性18-27周岁。2. 身高：男性身高1.68m以上，女性身高1.58m以上。3. 学历：高中及以上学历。4. 健康：身体健康，无任何疾病。二、报名程序：1. 进行资格审查。 2. 报考缴纳考试费用。3. 参加笔试考试。4. 参加体能测试。5. 参加初试、面试及检验考试。6. 等待招聘录取。三、需要具备的知识：1. 具备法律基础知识、政策法规、社会知识和政治知识。2. 具备常见社会安全事件预防和应对能力。3. 具备安全维稳工作技能和职业操守。4. 具备必要的文笔表达和沟通能力。【摘要】
烟台辅警招聘2023【提问】
已经为您查询到结果，烟台辅警招聘2023年相关的知识大致如下：一、招聘条件：1. 年龄：男性18-30周岁，女性18-27周岁。2. 身高：男性身高1.68m以上，女性身高1.58m以上。3. 学历：高中及以上学历。4. 健康：身体健康，无任何疾病。二、报名程序：1. 进行资格审查。 2. 报考缴纳考试费用。3. 参加笔试考试。4. 参加体能测试。5. 参加初试、面试及检验考试。6. 等待招聘录取。三、需要具备的知识：1. 具备法律基础知识、政策法规、社会知识和政治知识。2. 具备常见社会安全事件预防和应对能力。3. 具备安全维稳工作技能和职业操守。4. 具备必要的文笔表达和沟通能力。【回答】
烟台交警支队长田力简历
田力，男，1965年6月生，山东龙口人，1993年12月入党，1986年7月参加工作，大学学历，现任市公安局党委委员、副局长。田力招远市公安局的同志的前沿科技、高位置的概念，提前计划给予高度评价，指出公安业务招远市技术构建了科技的前沿，实现高水平的城市，甚至整个硬件建设。下一步将重点放在警察应用程序的能力，增加了各种各样的人才培养，打造一流人才队伍，以一流装备、一流业绩，实现先进科技力量的公安实战效能，为招远最大护航再创佳绩。扩展资料：田力同志要求后续业务技术建筑工作好的从优待警措施开展工作，解决后顾之忧，好警察让精英招远市公安特色文化，创造一个舒适，舒适为警察工作环境，加强警察职业归属感，加强巩固提升，所有工作的龙头企业之一。田力同志是新业务技术构建智能指挥中心，网络安全电子实验室，刑事技术中心，实地观察和指导中心处理，听赵旭波局长商业技术建筑的施工进度和有关警察的实际应用功能区域报告。参考资料：赣州九方新闻网-烟台市公安局党组成员、副局长田力
2020烟台招远公安局招聘辅警50人笔试考什么？
笔试笔试主内容为法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验，采用百分制计算测试成绩。笔试时间、地点请查看笔试准考证或金鸿人才微信公众号(jinhongrencai)发布的消息。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1：2的比例确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消该职位聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。2020年烟台招远市公安局招聘警务辅助人员公告（50人）
2020烟台招远公安局招聘辅警50人面试考什么？
面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。为保证人员素质，面试成绩低于60分的不予录取。进入面试范围的需要交纳面试考务费70元，面试具体事宜另行通知。面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。2020年烟台招远市公安局招聘警务辅助人员公告（50人）
