工勤人员

工勤人员属于什么编制

工勤编制是正式编制。工勤人员是党政机关、事业单位、社会群众团体中非公务员系列和非技术职称系列的人员。工勤人员的工作纯属后勤服务性质，他们使用的是工勤编制，而不是行政编制。工勤人员不属于机关干部范畴，公务员的管理办法对他们不适用，他们的录用不需要经过公务员录用考试，他们的考核、奖惩、职务升降等都与公务员不同。什么是工勤编制单纯的工勤编制，是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制。在事业单位工作的工人，使用的编制同样也是事业编制，事业单位虽然有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之分，但三者使用的编制都是一样的，都是事业编制。事业单位的工勤人员，使用的是事业编制，因此，在事业单位中，不会存在混编一说。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，享受该岗位的工资待遇、福利津贴和退休保障等，和干部身份的人员一样对待。在实行聘用制管理的事业单位，工勤人员不存在混岗混编一说。工勤人员虽然可以竞聘管理岗位，但不能参公，不能提拔为副科级以上干部，今后也不能再取得行政执法资格。

机关工勤属于什么编制

事业单位工勤编制属于正式工，不属于事业编制。但其实只是与普通行政编制不同，机关工勤隶行政机关管理，虽然不是公务员但同样系国家正式编制，由财政拨款。单纯的工勤编制，是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制。在事业单位工作的工人，使用的编制同样也是事业编制，事业单位虽然有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之分，但三者使用的编制都是一样的，都是事业编制。机关单位工勤编和事业单位工勤编1、编制不一样。行政机关工勤人员使用的是工勤编制，干部使用的是行政编制。事业单位人员全部使用事业编制，不管是干部身份，还是工人身份；不管是管理岗位、专业技术岗位，还是工勤岗位；不管是参公事业单位，还是非参公事业单位，所有事业单位的人员，使用的都是事业编制。2、岗位不一样。行政机关工勤人员只能在工勤岗位工作，像司机、会计、打字员、后勤服务人员等，不仅不能混编（工人只能使用工勤编制，不能使用行政编制，哪怕行政编制有空缺而工勤编制不够用），也不能混岗。实行聘用制管理的事业单位，就不存在混岗混编。编制一样，都使用事业编制。岗位通用，所有人员只要条件符合，随时可以转岗。不管是干部，还是工人，不管原来在那个岗位，只要有条件，就可以转岗，工勤人员可以转到管理岗位，也可以转到专业技术岗位。

事业单位工勤和行政机关工勤有什么区别？

机关工勤是行政编制，事业工勤是事业编制，工资结构不同，待遇差不多的。拓展资料：一、机关工勤通常是指在机关内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。机关工勤人员没有执法权，但可以在有执法权人员在场的情况下，配合执法，但不能签署法律文书。二、事业单位工勤岗是指从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如水电工、司机。工勤人员属于工人编制。随着事业单位改革的深入，工勤人员的编制将被取消。事业单位工勤人员如果想要成为单位中的“干部”，只有以下两种途径!1.参加公务员招录考试根据《公务员法》机关工勤人员不是公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部!要想成为正式在编公务员，获得晋升，其中一个途径就是参加公务员考试，通过选拔成为“干部”。2.参加公选考试公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

机关工勤和行政工勤有什么区别

行政工勤是严格遵守国家公职人员标准执行的，虽然不是公务员，也视同公务员待遇，工资是由国家统一财政拨款的，级别也是跟公务员一样，按照副科级、科级、副处级、处级、副局等等一直往上升，到了处级就可以免考直接转成公务员。机关工勤属于事业干部编制，终身不能转成公务员【摘要】
机关工勤和行政工勤有什么区别【提问】
行政工勤是严格遵守国家公职人员标准执行的，虽然不是公务员，也视同公务员待遇，工资是由国家统一财政拨款的，级别也是跟公务员一样，按照副科级、科级、副处级、处级、副局等等一直往上升，到了处级就可以免考直接转成公务员。机关工勤属于事业干部编制，终身不能转成公务员【回答】