考南京老师编制难吗
宝贝~你好，很高兴为您解答。关于考南京老师编制难不难的问题，我可以给您提供一些信息。首先，南京市教育局对于编制的要求比较严格，需要符合一定的条件和标准，包括教育背景、工作经验、职称等方面。其次，南京市的教师编制数量也是有限的，竞争比较激烈，需要具备一定的实力和优势才能获得编制。此外，不同学科的编制情况也有所不同，有些学科的编制比较紧缺，需要更高的竞争力。综上所述，考南京老师编制是比较难的，需要具备一定的条件和实力，并且要有足够的【摘要】
考南京老师编制难吗【提问】
宝贝~你好，很高兴为您解答。关于考南京老师编制难不难的问题，我可以给您提供一些信息。首先，南京市教育局对于编制的要求比较严格，需要符合一定的条件和标准，包括教育背景、工作经验、职称等方面。其次，南京市的教师编制数量也是有限的，竞争比较激烈，需要具备一定的实力和优势才能获得编制。此外，不同学科的编制情况也有所不同，有些学科的编制比较紧缺，需要更高的竞争力。综上所述，考南京老师编制是比较难的，需要具备一定的条件和实力，并且要有足够的【回答】
本科不是师范专业，有教师资格证，可以报考南京老师编制吗【提问】
非常感谢您的提问。根据南京市教育局的规定，报考南京老师编制需要具备以下条件：1. 具有本科及以上学历；2. 取得相应学科或年级教师资格证书；3. 有两年以上教育教学工作经验。因此，您持有教师资格证是符合报考条件的，但是本科非师范专业可能会影响您的竞争力。建议您在报考前多了解一些相关政策和招聘信息，同时积极提升自身的教育教学能力和经验，增强自己的竞争力。祝您顺利实现自己的职业规划！【回答】
我想考南京教师编，竞争大不大？考试难度高吗？是不是很难？
作为南京每年最大规模的教师招聘考试，统考每年都会吸引上万考生的目光。看着逐渐攀高的报考人数和竞争比，很多人觉得考编越来越难了。
很多人觉得南京教师编制难考，主要是担心高竞争比和考试难度。那么这两方面的难度究竟如何？
近几年南京教师招聘统考中，都会出现竞争比在300甚至400:1的岗位，如2021年统考中浦口区的初中英语教师岗位、高淳区的小学美术教师岗位及六合的学前教育教师岗位，竞争比都在300：1以上。高竞争比固然令人望而生畏，但毕竟只是少数。从岗位来看，部分地区的小学美术、小学语数英语、学前教育岗位竞争比偏高，但并非所有地区、同类岗位均是如此。以2021年小学语文岗位为例，高淳区的小学语文（新教师）招聘6人，最终974人报名成功，竞争比162:1。报考条件也较为宽松的六合区，小学语文（新教师）竞争比则是38:1。同样的岗位在四城区竞争比则更低，竞争比都在10:1左右。
提到难度，自然避不开考试。从历年考试内容看，确实有难点。
各学科难点各不相同。比如各学科的教案设计，就如同高考时的作文，分值占比大、写不好易失分。音体美学科知识点繁杂、数学学科源于教材又异于教材，依据教材又高于教材，考察考生对公式定理等的正用、逆用、变用、巧用能力……
总的来说，学科专业知识不仅考察考生的基本功，也考察考生对知识的理解和灵活运用能力。
公共知识中教育主观题是易失分点；此外还会考察时政、有本地特色的人文常识等公基知识，这部分内容看似容易，但由于考察范围较广，让很多考生在备考时无从下手。
笔试的主要难点在于：考生对考情不了解，备考时眉毛胡子一把抓，方向出现错误；还有就是对知识的掌握和运用能力还有所欠缺，遇到灵活的题型，不知如何作答。
考试主要靠实力，考的也是实力。南京统考确实有难点，但突破难点的关键还在自身。不要过于纠结岗位竞争比和考试难度，关注自我能力的提升更重要！
南京考编制教师要什么条件
南京教师编制的报名条件是：1、年龄在18周岁以上，35周岁以下；2、取得本科及以上学历；3、取得需求学科相应的教师资格证书；4、具有中华人民共和国国籍；5、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；6、品行端正、团结同志、廉洁奉公。教师的职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 江苏省2023教师招聘已开启，南京12月份开始①应届生可以从10月份以后关注校园招聘，尽早利用应届生岗位优势，根据自己的备考请情况选择相应地区进行考试 ②社会考生备考周期合理时间应在6个月以上。 ③首轮尽量通过完整的课程体系或者教材将基础知识打扎实，以此应对各城市不同的考试风格；教育综合知识部分重理解和重复，应该做到心中有框架，善于提取关键词，采分点等。公共基础部分各城市出题变化较大，建议根据主要的备考城市进行总结性针对性的训练。学科专业知识重在自身的专业素养，尤其是人文社科类的学科。
南京教师编制考试要求
南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：1.市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。2.应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。3.非师范本科：可报考职校；雨花台区部分专业；非师范应往届可以报考的区：高淳区 ；在职要求师范的区：溧水区幼教、江宁区中小学；在职不要求师范的区：直属、建邺区、栖霞区、江北新区、六合区、溧水区中小学、浦口区、江宁区幼教特教 、高淳区、雨花台区。4.师范类专科学历：可以报浦口应往届幼教；雨花应届在职幼教特教；江宁应往届在职幼教特教；溧水应往届幼教；六合应往届在职幼教；高淳应往届幼教特教在职幼教。5.在职老师教学经验要求：鼓楼秦淮玄武无在职教师需求；直属建邺5年教学经验；雨花溧水2年；江宁栖霞江北浦口高淳六合3年。6.合并招聘不分一二类的区：雨花台区、高淳区学前、六合区学前、溧水区、浦口区
