员工迟到扣工资怎么做账
员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种: 1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税) 借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分) 贷:营业外收入 扣除部分-现金实发金额 2、做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理. 工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中.员工可以就工资表中出现的问题向上级反映.在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"三大部分.
员工迟到扣的工资要怎么作会计分录呀?
员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种:1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税)借：应付工资(实发工资金额+扣除部分)贷：营业外收入扣除部分-现金实发金额2、做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理.工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中.员工可以就工资表中出现的问题向上级反映.在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"三大部分。扩展资料以罚款通知做分录:借：其他应收款贷：营业外收入发工资扣除时:借：应付职工薪酬贷：其他应收款退回押金给客户的会计分录：借：其他应付款-XX押金。贷：现金或银行存款。参考资料来源：百度百科-营业外收入
收到员工罚款会计分录怎么写
1、罚款直接收取现金时，借：库存现金贷：营业外收入2、罚款需要从工资中扣除时，借：应付职工薪酬贷：营业外收入3、期末借：营业外收入贷：本年利润收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。营业外收入指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。
单位对员工的罚款账务怎么处理
可分为三种情况。对于员工因违反公司规章制度向企业缴纳的罚款，会计人员可分两种情况进行账务处理：其一是直接收取现金的账务处理；其二是从工资扣除罚款的账务处理；第三是职工交有押金的账务处理。员工罚款账务处理：1、如果是直接收员工的现金借：现金贷：营业外收入-罚款净收入2、如果是从工资中扣除借：应付工资-员工工资贷：营业外收入-罚款净收入3、收取了职工押金之类借：其他应付款贷：营业外收入-罚款净收入营业外收入是企业财务成果的组成部分，是与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，即，营业外收益。营业外收入主要包括企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。核算营业外收入时，可在在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。企业内部罚款收入是否缴纳企业所得税？根据《中华人民共和国企业所得税法》有关规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入，其他收入。因此企业内部收取的罚款收入，属于企业收入总额范畴，应计入企业当期利润，缴纳企业所得税。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项(二)企业所得税税款(三)税收滞纳金(四)罚金、罚款和被没收财物的损失(五)本法第九条规定以外的捐赠支出(六)赞助支出(七)未经核定的准备金支出(八)与取得收入无关的其他支出。
