正式的离职证明
正式的离职证明模板（通用10篇） 在日常生活或是工作学习中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？ 下面是我收集整理 的正式的离职证明 模板 （通用10 篇 ），希望 对大家 有所帮助。 正式的离职证明1 自20___年5月1日入职我公司担任岗位，至20___年___月___日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。 经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！ 公司名称（加盖公章） 日期：20___年___月___日 正式的离职证明2 兹有______，在(原)________公司工作期间任______一职，于__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)______公司造成损失，有我本人承担。 特此说明 ______ __年__月__日 正式的`离职证明3 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称 20____年____月____日 正式的离职证明4 ______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________(部门)的______职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 20____年__月__日 正式的离职证明5 兹证明，____为我司员工（性别__，身份证号______），现任我司部门____职务。 特此证明！ 本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！ 公司全称（盖章) 20____年__月__日 正式的离职证明6 ______先生/女士/小姐，自________年____月____日至____年____月____日在我公司担任______(部门)的______职务，由于____个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! ____公司(或人力资源部人事处)盖章 ________年____月____日 正式的离职证明7 甲方：__________（单位名称） 乙方：__________身份证号：__________ 乙方原为甲方______（部门）的____（职务），于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）： 乙方签字： ____年____月____日 正式的离职证明8 兹有__(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 __公司单位(盖章) __年__月__日 正式的离职证明9 兹有我单位______(男/女)，身份证号码________，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20____年____月____日止，住房公积金账号办理封存时间20____年____月____日。 本证明专用于办理住房公积金提取。 特此证明。 单位全称(盖章) 证明开立日期：20____年____月____日 正式的离职证明10 王____自20____年12月1日入职我公司担任____部门____岗位，至20____年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“____”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 ______ ____年____月____日 ;
离职证明
离职证明范本通用15篇 在学习、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。大家知道证明的格式吗？下面是我为大家整理的离职证明范本通用15篇，欢迎阅读与收藏。 离职证明范本通用15篇1 xxxx公司： 兹证明，员工_____________，男，身份号码证：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。 经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 签名：_______________ ________________公司（盖章） ____________年______月______日 离职证明范本通用15篇2 存根第 号 ________先生/小姐： 本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。 特此证明！ 员工签名：_____________ _______年____月____日 经办人：___________ ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。 离职证明范本通用15篇3 ____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） _________年_____月_____日 离职证明范本通用15篇4 ×××同志(身份证号码：000000000000000000)20x×年×月×日至200X年X月XX日在本公司工作，并于200X年X月XX日与本公司解除劳动关系，特此证明。 XXXXXX有限公司 人力资源部 200X年X月XX日 社会保障卡补办: 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准); 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿); 4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。 离职证明范本通用15篇5 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） _________年_____月_____日 离职证明范本通用15篇6 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） xx年xx月xx日 说明： 1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。” 2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。 离职证明范本通用15篇7 兹证明李浩先生，身份证：__________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明！ ______有限公司 _________年_________月_________日 离职证明范本通用15篇8 ____先生/女士/小姐： 自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） _________年_____月_____日 离职证明范本通用15篇9 深圳市远标科技有限公司现位于深圳市福田区上沙创新科技园，主要从事计算机应用软件的开发、软件外包服务、技术咨询服务和高级软件人才的培训。公司致力于建立中国软件开发服务和外包服务知名品牌，将国内丰富的人力资源和国外的市场资源进行有机结合，为中国IT服务走向国际市场架设一道桥梁。 远标科技凭借着丰富的项目开发经验和国外软件外包经验，结合国际先进的管理模式，公司倡导：目标远大，科技为本，信守承诺的企业文化，创造平等、向上、友爱的企业氛围，着力打造中国软件外包的典范！ 深圳市远标科技有限公司被政府认定为深圳市的高新技术企业和深圳市软件企业，是深圳市计算机行业协会理事单位，公司主要技术力量具有丰富的开发及项目管理经验，到20xx年年末，公司拥有员工188人，本科及以上学历占93％以上。公司注重信誉和服务的品质，注重真诚理解、长期互利的合作关系，赢得了国内外公司的信赖，与客户拥有长期、稳定的合作关系，为客户提供一流的软件开发服务、解决方案服务和维护服务。 离职证明范本通用15篇10 一、公务员离职证明模板 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称(加盖公章) 20年 月 日 二、为什么要写离职证明 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为劳动者办-理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办-理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。” 《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 离职证明范本通用15篇11 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 劳动关系解除/终止确认书 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，离职证明《同到期 离职证明》。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字： 盖章有效 离职证明范本通用15篇12 [离职证明用途] 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 [书写格式] 离职证明（居中对齐） 兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。 特此证明 xxxx公司单位（盖章） xxxx年xx月xx日 [ 离职原因] 1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。 2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。 3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。 4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。 5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。 [注意事项] 1、开离职证明要注意必须的格式。 2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 离职证明范本通用15篇13 离职证明范本一 离职证明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明模板二 离职证明 兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明范本三 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明范本通用15篇14 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! xx-xx年xx-xx月xx-xx日 离职证明范本通用15篇15 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 公司名称（加盖公章） _________年_____月_____日 ;
离职证明上的离职原因怎么写最合适
法律分析：辞职信上的辞职理由无需考虑太多，不引起领导反感、让领导知道无可挽回即可，所以在写辞职信的场合，对离职原因可以不用太较真，写一个“个人原因”即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职证明里，可以写离职原因的吗？
你应该填写离职原因，包括个人职业发展和家庭因素。公司原因，工资福利不到位。加班频率太频繁，办公环境恶劣。领导不重视下属的意见，个人原因，身体有重大疾病。对目前的工作不感兴趣，与同事相处融洽，个人工作能力有限。家庭原因，父母年事已高。需要回家照顾，回国创业，照顾孩子等。辞职一般有种情况。立即依法解除劳动关系，用人单位以暴力。威胁方法强迫劳动者工作，未按合同约定支付工资的，劳动者可以随时要求用人单位解除劳动合同；根据员工自己的选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同关系；向发包人提出申请，双方协商解除合同。不可以，离职证明只会证明你和公司脱离了雇佣关系，其他什么都写不了，写了也没用。每个公司都有离职证明样本，你只需要按照上面的要求填写即可。至于有些项目，如果你不想写，就不需要写。辞职原因，希望获得更广泛的贸易经验。我辞职的原因，是希望在广告业发展。为了照顾住得很远的老母亲，我申请了辞职。我辞职的原因如下：我知道没有晋升的机会。离开现在的工作，因为他想得到更高的职位，承担更多的责任。注意事项，出具离职证明时注意必要的格式。出具离职证明时必须加盖新印章，这意味着离职证明复印件无效。加盖的印章必须是单位公章。这一定是一个圆的篇章。去离职单位人事部。最后，边肖希望这篇文章对你有所帮助。如果有不体谅人的地方，请多理解。更多相关文章正在创作中，希望大家定期关注。感谢大家的支持！希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。
