促进就业有哪些措施
为切实解决好就业这个重大民生问题，党的十八大报告明确提出，要实施就业优先战略和更加积极的就业政策，推动实现更高质量的就业，并将就业更加充分作为全面建成小康社会的重要目标，进一步明确了促进就业的方针政策和重大举措。第一，全面准确把握新的就业方针。党的十八大报告进一步充实和完善了我国就业的方针，在坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业的基础上，第一次将鼓励创业纳入就业方针，并强调引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。新的就业方针明确了劳动者、市场、政府在促进就业中应发挥的作用。自主就业体现了劳动者在就业中的主体地位和自主选择就业的权利；市场机制在人力资源配置中发挥基础性作用，是调节就业的基础平台；政府则通过制定就业扶持政策、提供公共就业服务，发挥促进就业的作用；创业带动就业效果显着，需要采取鼓励创业的财税金融等扶持政策，加强创业培训和服务。第二，认真贯彻落实促进就业的重大政策措施。在党的十八大报告中，第一次将促进就业上升到新的战略高度，明确提出实施就业优先战略和更加积极的就业政策。实施就业优先战略，就是要把促进就业作为经济社会发展的优先目标，放在经济社会发展的优先位置，更加注重选择有利于扩大就业的经济社会发展战略，强化政府促进就业的责任。落实更加积极的就业政策，就是要根据就业形势和就业工作重点的变化，及时充实和完善各项就业政策，加强就业政策与产业、贸易、财政、税收、金融等政策措施的协调。加大公共财政对促进就业的资金投入，完善财税金融扶持政策，着力扶持发展吸纳就业能力强的现代服务业、战略性新兴产业、劳动密集型企业和小型微型企业。第三，加强对重点群体就业的扶持。党的十八大报告提出，要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。这是今后一个时期就业工作的重点任务。要继续将高校毕业生就业放在就业工作首位，畅通高校毕业生在不同地区、不同单位、不同行业之间的职业通道，积极开发适合高校毕业生的就业岗位，强化对高校毕业生的就业服务，改革高等教育制度和人才培养模式改革，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。要坚持城乡统筹，健全城乡劳动者平等就业制度，完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作机制，引导农村劳动力有序进城就业、鼓励就地就近就业、支持返乡创业，做好农村转移劳动力就业工作。要健全对就业困难人员援助制度，完善各项就业援助政策，形成援助困难人员和零就业家庭就业的长效机制，做好城镇困难人员就业工作。要开展有针对性的职业技能培训，提供及时有效的职业介绍、就业指导、岗位信息等公共就业服务，落实就业创业扶持政策，促进退役军人尽快实现就业。第四，加强职业技能培训。为进一步提高就业质量，不断适应新的职业变化，增强就业稳定性，必须切实加强职业技能培训，注重提升劳动者就业创业能力。要进一步健全面向全体劳动者的职业培训制度，切实落实职业培训补贴制度，充分发挥企业在技能培训中的主体作用，开展岗前培训、在岗培训、订单式定向培训等多种形式的职业培训，增强培训的针对性和有效性。第五，健全人力资源市场和就业服务体系。党的十八大报告提出，要健全人力资源市场，完善就业服务体系。加快统筹城乡人力资源市场和公共就业服务体系建设，是城乡一体化和就业方式多样化发展的必然要求。要发挥市场机制在配置人力资源中的基础性作用，加快统一规范灵活的人力资源市场建设，完善城乡劳动者平等就业制度，健全人力资源市场监管体系，发展人力资源服务业。要健全完善覆盖城乡的公共就业服务体系，加快以基层公共服务平台为重点的公共就业服务机构建设，建立全国就业信息网络。第六，全面发挥失业保险对促进就业的作用。党的十八大报告提出，要增强失业保险对促进就业的作用。失业保险具有保障失业人员基本生活、预防失业和促进就业三大功能，而现行的失业保险制度只发挥保障基本生活的作用。要进一步完善失业保险预防失业、促进就业的政策体系，通过实行失业保险基金支付岗位补贴、社会保险补贴、培训补贴和就业补贴等政策，鼓励企业稳定就业岗位、吸纳失业人员就业，构建稳定就业的长效机制，切实增强失业保险对促进就业的作用。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第五十二条各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
促进就业有哪些措施
促进就业的措施具体如下：1、是促进劳动力就近就地就业。主要是加速“三公里”充分就业社区建设，加大社区就业岗位开发，扩大基层服务岗位供给，加强困难群体就业帮扶，积极兑现抗疫稳岗扩岗奖补；2、是促进重点群体就业。主要是支持高校毕业生在广就业，促进农民工本地就业，推动退役军人高质量就业；3、是强化企业用工服务。主要是持续推进保障企业用工服务，建立人力资源协作机制，实施技能提升行动；4、是落实落细五项支持政策。包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴和设立就业风险储备金。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
杭州稳岗补贴申请条件和流程
2022年杭州人力社保部门开始了失业保险稳岗返还工作,对上年度不裁员、少裁员、稳定就业岗位的参保单位进行一定比例的失业保险费返还,具体申报流程详见正文。一、申请对象 所有符合条件的企业以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师 事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他参保单位。二、申请条件 1参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上(缴费月数计算至2021年末); 2裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标(其中2021年末参保30人(含)以下的裁员率不高于20%。 3严重失信企业以及技术落后、没有市场前景、生产恢复无 望的“僵尸企业”不纳入返还范围。三、申请材料 1、稳定岗位补贴申请表(可在文末附件下载) 2、上年度失业保险费缴费凭证 3、承诺书 4、单位证照四、办理流程 1、申请人向市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构提交申请材料,或通过网上申报,并选择结果送达方式 2、对材料进行形式审查 1申请材料不齐全或不正确的,退回并一次性告知需补正的材料; 2不符合申请条件的,告知不予受理理由并退还材料。 3、符合条件的做出审核决定。 4、审核通过的,在当地政府或人力社保部门网站公示补贴申领情况。 5、对材料进行归档处理 6、反馈稳定岗位补贴核定结果,按规定发放稳定岗位补贴。五、申请方式 1、网站申领:浙江政务服务网(点此进入) 2、APP申领:浙里办APP 3、窗口申领:具体地址:杭州市人力社保综合服务大厅(杭州市上城区小营街道中河中路248号)5-12号窗口办理时间:法定工作日上午8:30-11:50 下午13:30-17:00联系电话:0571-12345-1六、附件 稳定岗位补贴申请表.doc
杭州稳岗补贴
2021年度稳岗返还申报时间截至2022年12月31日,符合条件的用人单位,请务必在2022年12月31日前申领!详情请看全文。一、申请对象 2021年度稳岗返还的享受对象包括:企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他单位。二、申请时间 2021年度稳岗返还申报时间截至2022年12月31日,符合条件的用人单位,请务必在2022年12月31日前申领!三、申请条件 参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),2021年末参保30人(含)以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%。 裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,符合条件之一即可享受稳岗返还。 计算方式一:(2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数)÷2020年末失业保险参保人数×100%; 计算方式二:2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%。四、返还标准 大型企业按企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的50%返还;中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他参保单位参照实施。五、申领途径 1、免申即享 符合“免申即享”条件的参保单位无需提出申请,经办机构通过大数据比对,筛选出符合返还条件的单位名单,经公示无异议后,直接拨付到单位对公账户;无对公账户的小微企业和个体工商户,直接返还至税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。 2、自主申报 其他符合条件的单位,可以通过线上(浙里办APP、浙江省政务服务网)搜索“稳岗返还(稳岗补贴)”进行申领,或通过线下(全市任一公共就业服务机构)进行申领。1)一键智办(针对符合“一键智办”条件的单位) 各级失业保险经办机构通过后台数据比对,向初步符合条件的参保单位推送待确认申请信息。单位登录“浙里办”APP,搜索“浙就业”服务专区,点击“智能推荐”栏目查看是否有推送信息。有推送信息的,确认申请数据并补充账户信息后,即可“一键”提交申请,单位享受“免填表、免材料”的智办服务,有效缩短申报时间。2)普通网报 浙里办APP里没有收到推送数据(即不符合“一键智办”条件)或对推送的数据有异议的单位,可登录浙里办APP、浙江政务服务网,选择“稳岗返还(稳岗补贴)申领”事项申请。申请时上传:《稳岗返还(稳岗补贴)申请表》、营业证照(电子证照已共享的无需上传)、2021年度失业保险费缴费凭证(数据未能共享或对缴费数据有异议的需提供)。※重要提醒 杭州市稳岗返还网上申领途径为浙里办APP和浙江政务服务网,其余途径均未经人社部门认证。政策执行过程中,人社部门会对推送提醒、办件结果等内容发送短信,会用文字说明路径。没有链接!请用人单位提高防骗意识、注意辨别,以免受骗!3)线下申报 参保单位还可在全市任一公共就业服务机构办理线下申报,为便于核实单位及个人实际缴纳的失业保险费金额,建议单位可到缴税所在街镇窗口办理。申请时需要携带材料:《稳岗返还(稳岗补贴)申请表》;营业证照(副本)原件或复印件;2021年度失业保险费缴费凭证。 图源:杭州人社 温馨提醒: 疫情期间,倡导广大用人单位尽量采用无接触的办理方式,即通过网站或者APP方式进行申领!六、其他注意事项 1、用人单位稳岗返还的申请审核通过后,后续还需要一定的时间按规定完成7个工作日公示、按批次完成资金审批、资金拨付等流程,才能将资金返还至单位账户,请用人单位耐心等待。 2、用人单位的生产经营活动需符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策。被列入严重失信企业、破产清算或注销名单的僵尸企业、黑名单企业、已注销或吊销营业证照的企业等不予享受失业保险稳岗返还。
北京企业稳岗补贴申请流程
法律主观：按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。《社会保障法》第一百条规定：稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。法律客观：《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》第四条符合条件的企业可向人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门对企业类型认定后，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。
北京稳岗补贴标准与条件是怎样
北京稳岗补贴的具体情况：
北京援企稳岗补贴最高每人4540元，面向重点行业中小微企业发放，包括以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴，均可在线申请。援企稳岗包括以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴两项政策。5月6日起，北京市将分四批公布重点行业中小微企业名单，名单内企业可叠加申请上述两项补贴政策。
法律回复：
北京稳岗补贴标准是怎样
（1）招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市4050人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、零就业家庭劳动力、低收入农户劳动力的，或招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。
岗位补贴标准为每人每年8000元。基本养老保险补贴16％，失业保险补贴0．8％，以上年度全口径城镇就业人员平均工资的60％为最高补贴基数，低于60％的，以实际缴费基数为补贴基数；医疗保险补贴10％，以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。
（2）招用本市其他登记失业人员，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过三年的社会保险补贴。
基本养老保险补贴16％，失业保险补贴0．8％，医疗保险补贴10％，以各险种最低缴费基数为补贴基数。
（3）对享受一次性社会保险补贴的企业，在其申请享受用人单位社会保险补贴时，核减已享受的相应补贴。
北京稳岗补贴条件有哪些
1、符合北京市和区域城市功能定位的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微参保企业；
2、受疫情影响，2020年2－4月生产经营收入同比下降80％（含）以上。
一、关于稳岗补贴的问题咨询
问题一：企业培训平台操作流程是怎样？
法律回复：符合条件的企业可在北京市职业技能提升行动管理平台上完善企业和职工信息，填报培训方案。按照培训方案开展培训后，平台会记录已开展培训的企业和职工明细，企业就可下载培训电子凭证，申领稳岗补贴。
问题二：企业申请稳岗补贴流程是怎样？
法律回复：以训稳岗补贴：培训完成后，企业通过一证通登录北京市人社局官网职业技能提升行动模块援企稳岗培训补贴中按流程申请，由企业参保地所属的区人力社保局进行审核。
临时性岗位补贴：企业申领补贴时，可登录北京市人力资源社会保障局官网法人办事或就业超市－临时性岗位补贴模块提出申请。
培训方式：可采取线上、线下，或两者结合的方式开展，线上线下合并申请培训补贴。企业可以自行组织培训，也可委托具备资质的机构组织开展培训工作。
