如何解决年轻人就业问题？？
年轻人就业难是当前社会面临的一个较为普遍的问题，解决这个问题需要多方面的努力与合理的举措。以下是几种可以考虑的方法：
1. 发展新兴产业与新技术：随着社会的不断发展，新兴产业和新技术的涌现为创造新的就业机会和就业空间提供了有力保障。政府可以加强对新兴产业和新技术的支持和保护，鼓励创新创业，为年轻人提供更多机会。
2. 支持小微企业发展：小微企业是当前就业的重要来源之一，政府可以加大对小企业的扶持力度，给予税收优惠等政策鼓励和支持，为创业的年轻人提供更多的机会和条件。
3. 多元化就业渠道：年轻人可以通过多种途径寻找适合自己的工作，政府可以鼓励和引导企业招聘年轻人，同时也可以鼓励培育和发展更多的广告、咨询、创意等新兴行业和就业渠道，为年轻人提供更多的选择和机会。
4. 强化教育和培训：教育和培训对于年轻人的就业至关重要，政府可以加大对教育和培训的支持和投入，加强职业教育和技能培训，提高年轻人的竞争力和就业机会。
5. 统筹城乡就业：目前，城乡之间的就业机会和待遇存在较大的差别，政府可以加强城乡之间的对接，推动农村就业和创业，为年轻人提供更多的机会和条件。
以上几种方法都可以有效地解决年轻人就业难的问题，但解决该问题需要各方的共同努力，也需要时间和不断的努力。

如何看待现在的年轻人就业情况？
一、年龄、性别、健康状况等个人身体因素。
俗话说“身体是革命的本钱。”无论做什么工作，都要考虑身体因素。此外，许多工作要求年龄、性别和健康状况。
二、公认的学校教育概况。
你接受过什么样的学校教育，毕业于哪个学校，学历最高，专业方向也是必须要考虑的。没什么好解释太多的。
三、先天性格因素。
“性格决定命运”这句话绝不是随便说说的。我之前说过很多次，一个人与生俱来的性格，一辈子都不会变。能改变的叫后天性格，这是绝对不反驳的。
很多工作确实比较适合外向的人，内向的人要努力，肯定是没有效果的；还有很多工作更适合内向的人，外向的人坚持也坚持不下来。
四、家乡所在地。
家乡，这是为了和后来的就业地点做比较，用来判断一个人是否在远离家乡的异地找工作，是否需要足够的物质基础来扎根生活。
同时也要大致知道一个人的地域文化氛围对他的观念产生了什么样的影响。毕竟中国幅员辽阔，东西南北地区还是有文化差异的。
五、原生家庭的经济状况。
出身家庭的经济状况不仅决定了一个人从小成长的物质条件，也决定了一个人成长过程中的价值观。一个人接受过什么样的学校教育和家庭教育，与出身家庭的经济状况密切相关。
这里没有看不起或贬低任何人的意思，也没有把人分成三六九等的意思。只是阐述了一些内在的客观规律。
如果家庭条件好，没有优越的理由；家庭条件不好也没必要极度自卑。物质财富的积累是几代人共同完成的，不是一个人，也不是一个家庭，而是整个时代、国家、社会的共同努力。这一点我在今年2月19日的那期里已经详细解释过了。
六、工作后考虑照顾原籍家庭的亲戚吗？
不是每个家庭都这么幸福轻松。有的单亲家庭长大，有的老人带大。长大后，亲属因身体或其他不可抗拒的因素丧失劳动能力或暂时失去收入。这些情况也不是没有例外。
那么这种情况下的求职者又不能不照顾自己的亲人，在离家很远的异地工作肯定是不现实的。
七、他们的感情(婚姻)状况。
是否已经有了一个感情稳定的爱人，是否马上结婚，是否结婚，是否有孩子，伴侣的赚钱能力，甚至他的性格都是需要考虑的事情。
不打算结婚的就不说了。一旦结婚或者已经结婚，两个人已经算是命运共同体了，所以客观来说，找工作不仅仅是一个人的事。
因为婚姻家庭的本质是共同提高家庭的生产效率和生活效率，而不仅仅是和别人比谁赚的钱多。在伴侣能充分理解和体谅自己努力的前提下，那么工作未必是最终的追求。
关于这个话题，以后另一期再讲，这里就不赘述了。
八、个人对工资的期望。
每个人的家庭背景不同，成长的氛围不同，自然对自己的物质生活有不同的要求，所以对工作的薪资待遇肯定有不同的期待。
所以，一个人的期望薪资也是一个人就业或择业时必须考虑的因素。
九、长期职业发展的个人理想。
新一代的年轻人，除了更关心他们在社会上的第一份工作，还对他们的长期职业发展有很多担忧。这个道理我之前讲过几次了，这里就不赘述了。
十、其他个人兴趣和特长。
除了原来的专业或者第一职业技能，很多人可能还有其他自己擅长的技能，或者有明确的兴趣，愿意为之学习。
那么这些信息可以帮助我们判断一个人在副业方向可能会做什么。毕竟我之前也说过，副业是当前时代一部分人的刚需。
十一、目标城市和一般就业区域。
在哪个城市工作，在哪个具体区域工作，是否是自己的家乡也是必须考虑的因素。如果你在异乡，那么即使不能一下子买房，也会考虑租房。当然，单位给免费宿舍的时候除外，但这毕竟是极少数人。
所以不管是租房还是买房，都要增加生活费。选择工作的时候，你得考虑工资水平和单位附近的房价。
十二、目标行业和就业岗位。
想从事哪个大行业，具体想从事哪个岗位，也是必须考虑的因素。毕竟不同的行业有不同的行业情况和规律，不同的具体岗位也有不同的工作内容和强度。
行业前景如何，目前是处于上升期还是下降期；还需要尽可能提前了解晋升路线，提升空间等等。
