完美公司奖金制度

时间:2025-09-29 19:44:43编辑:小松

完美所为的直销利润是如何支配的?

注意哦,没有称为直销员,所得利润都是零售所得
在你成为直销员的第二个月开始,直到你成为完美公司的客户经理之前,你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金,三种情况:
2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200—6000PV之间,你的奖金是23%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分,所得的数字就是你当月的奖金税。举例:
假如顾客享受优惠比例 其当月有PV积分数 你可得的收入奖金
如A顾客:12% 1000PV 1000*(23%-12%)= 110元
如B顾客:15% 1500PV 1500*(23%-15%)= 120元
如C顾客:9% 500PV 500*(23%-9%)= 70元
如1-1顾客:18% 3000PV 3000*(23%-18%)= 150元
如1-3顾客:18% 6000PV 6000*(23%-18%)= 300元
以此类推,最后的总和就是你当月的奖金,前提是当月你自己必须完成200PV或以上。
2.2、你和你所有顾客当月的实际积分是在6001—12000PV之间,你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分,所得的数字就是你当月的奖金税,算法与2.1例同。
2.3、你和你所有顾客当月的实际积分是在12000PV或以上,你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分,所得的数字就是你当月的奖金税,算法与2.1例同,另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。
3、通过积累你可以成为直销员,同理A和其它顾客也一样可通过积累你可以成为直销员。
?4、假设当A也成为直销员后,那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群,转归为A的顾客群并由A直接进行管理和服务,所有的差额奖金也同时归A所有,从此你将不再享有这一顾客群的差额奖金税。

要做好它,首先要了解这方面,不知你是从事哪方面的,
不过我告诉你,要做好这方面,
首先要解决人脉、学习培训和市场营销方面的问题,
建议与我沟通一下
我会很专业教你如何学-做-教
祝你好运!
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完美直销的盈利模式是怎样的

**完美公司支付给直销员的报酬规定**
完美公司支付给直销员的报酬是按照直销员本人直接向消费者(含优惠顾客)销售产品的收入计算。报酬总额(包括佣金、奖金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等)不超过直销员本人直接向消费者(含优惠顾客)销售产品收入的30%。
**支付时间**
完美公司按月支付直销员报酬。
**计酬标准**
- 当月销售业绩(按销售积分计算)200以下的,奖励0%;
- 当月销售业绩200-5999的,奖励23%;
- 当月销售业绩6000-11999的,奖励26%;
- 当月销售业绩12000以上的,奖励30%。【摘要】
完美直销的盈利模式是怎样的【提问】
完美公司支付给直销员的报酬是按照直销员本人直接向消费者(含优惠顾客)销售产品的收入计算,报酬总额(包括佣金、奖金、折扣各种形式的奖励以及其他经济利益等)不超过直销员本人直接向消费者(含优惠顾客)销售产品收入的30%;完美公司按月支付直销员报酬;直销员的计酬标准:当月销售业绩(按销售积分计算)200以下的,奖励0%,当月销售业绩200-5999的,奖励23%,当月销售业绩6000-11999的,奖励26%,当月销售业绩12000以上的,奖励30%。【回答】
在完美直销的奖金制度里面,每个完美业务员所服务的下属优惠顾客的销售额也一并归入该业务员的升级业绩,并且以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的,即总业绩只有上升而不会下降。【回答】
平民化、简单化是完美直销的最大特点。【回答】
希望我的回答能够帮助到您,如果下次再遇到此类问题,欢迎您的咨询。感谢使用百度知道,期待与您的下次相遇,祝您生活愉快。【回答】


完美奖金制度的最新制度

优惠顾客 无论您是消费者还是经营者,您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18%500-----1000PV 优惠6%1000----2000PV优惠9%2000---4000PV优惠12%4000—6000PV 优惠15%6000PV以上优惠18%条件是个人无限期累积。而且是永远不归零,上到那个级别,就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业,在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大,那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作,重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。 销售代表又称为直销员 升级条件:无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分,而且是整组累积,无限期累积到3.6万,升级当月小组达到15000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下,就是您通过使用产品,认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。 无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧?这个时候的优惠条件为。1、当月整组业绩达到15000PV。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到15000的话,公司分成两个阶段也给你优惠。当达7501—14999时您是26%;当200--7500之间的时候是23%的优惠。2、如果您成为销售代表后,你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子,比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美,所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—1000的时候,您有24%的差额奖金。就是120元。如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别,每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-3500之间根据你的业绩走最低也有15000PV。 初级经理 只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理你 此时就是【初级经理】帮助1-2位朋友--------------------------↓ ↓ ↓ ↓直销员 直销员(3.6) (3.6)此时你就是初级经理了~也很简单吧 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。 还有公司给你的意外人身保险10万元然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。 还走走红地毯住5星级酒店奖金在3000-5000元/月 之间 中级经理 只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理你 此时就是【中级经理】帮助3-4位朋友---------------------------↓ ↓ ↓ ↓直销员 直销员 直销员 直销员(3.6) (3.6) (3.6) (3.6)9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂公司会请你到国外旅游 马来西亚 巴黎 每年旅游的地方不一样听说还会去慕尼黑喝啤酒呢奖金在1万-3万之间/月 高级经理 只要你能帮助5-6位朋友做到初级经理你就是高级经理你 此时就是【高级经理】帮助5-6位朋友-------------------------------------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员(3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6)

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