2023年社保又涨价了吗
2023年社保涨价是因为国家提高了最低工资标准，导致社保基数上升所致。2023年，部分地区的社会保险费率上调，引发了很多关注。这一调整的原因主要是因为国家提高了最低工资标准，而社保费缴纳基数与最低工资标准挂钩，导致社保基数上升所致。此外，随着人口老龄化加剧，社会保险支出逐年增加，参保人数增加也对社保基金造成了压力，因此提高社保费率也是应对财务压力的一种手段。另外，需要注意的是，不同地区的社保费率具体实施情况可能会有所不同，具体以当地实际政策为准。社保费涨价是否意味着社保待遇也会提高？答：社保费涨价并不一定会意味着社保待遇也会提高。社保待遇的提高需要考虑到多种因素，包括社保基金的收支状况、政策调整等。虽然提高社保费率可以增加社保基金收入，但若社保基金收支平衡未能得到改善，则待遇的提高可能也会受到影响。2023年社保涨价主要是因为国家提高了最低工资标准，导致社保基数上升所致。社保费率的具体实施情况可能会因地区而异，需要关注当地的政策规定。社保费率的调整需经过严格的程序，具体执行方案将由各地社会保险经办机构和劳动保障行政部门制定和调整，并报经同意后实施。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保缴费又涨价了2022
2022年社保最低缴费标准上涨什么是社保最低缴费标准？众所周知，在职职工的社保缴费基数一般是本人上年度月平均工资，灵活就业人员参保缴费基数一般是当地上年度月平均工资。但是，缴费基数存在上限和下限，下限是不低于上年度职工平均工资的60%，上限不高于上年度职工平均工资的300%，也就是3倍。既然社保缴费基数有下限，那自然社保缴费也就有最低标准，按照社保缴费基数下限缴费，就是社保的最低缴费标准。8月份以来，山东、辽宁、湖北等多地发布了2022社保缴费基数新标准，社保最低缴费均迎来了上涨。其中，山东2022年职工养老保险、职工医保等月缴费基数下限为3980元，上限为19899元。而2021年山东社保缴费基数下限为3746元，所以，山东2022年社保缴费基数下限从3746元涨到了3980元，上涨了234元。辽宁2022年社保缴费基数下限为3678元，上限为19149元。而2021年辽宁的社保缴费基数下限为3425元，所以，辽宁2022年社保缴费基数下限从3425元涨到了3678元，上涨了253元。湖北2022年社保缴费基数下限4077元（第一档），上限为20385元。而2021年湖北社保缴费缴费基数下限为3740元（第一档），所以，湖北2022年社保缴费基数下限（第一档）从3740元涨到了4077元，上涨了337元。灵活就业人员要补缴多少？对于参加职工养老保险，在单位参保的话，职工个人缴费比例为8%。但如果是灵活就业人员个人参保的话，缴费比例为20%。随着8月份当地2022年社保缴费最低标准提升，灵活就业人员的最低缴费也会变多，对于按照社保缴费下限缴费，并且今年已经按照之前标准扣费的灵活就业人员来说，那就需要补缴1-7月份的缴费。灵活就业人员具体补缴多少钱，是因地而异的，要看当地的社保最低缴费标准提升了多少。我们分别以山东、湖北、辽宁为例，看看要补缴多少。在山东，山东2022年社保最低缴费基数提升了234元，缴费比例为20%，意味着每月缴费变多了46.8元，补缴前7个月的缴费就是327.6元。在湖北，湖北2022年社保最低缴费基数提升了337元，缴费比例为20%，意味着每月缴费变多了67.4元，补缴前7个月的缴费就是471.8元。在辽宁，辽宁2022年社保最低缴费基数提升了253元，缴费比例为20%，意味着每月缴费变多了50.6元，补缴前7个月的缴费就是354.2元。各地会陆续发布2022年社保缴费基数，思之想之也会密切关注，欢迎关注思之想之。
2020-2022年养老保险和医疗保险交费基数多少
**2020-2022年养老保险和医疗保险交费基数是2360元**
* **2022年社保缴费基数标准**：
+ **养老保险**：
- **缴费基数**：上限为23118元；下限为3082元。
- **最低缴费金额**：单位585.58元，个人246.56元。
- **最高缴费金额**：单位4392.42元，个人1849.44元。
- **机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例**：单位20%，个人8%。
- **有雇工的个体工商户缴费比例**：业主19%，雇工8%。
+ **医疗保险**：
- **缴费基数上限**：23118元。
- **缴费基数下限**：4624元。
- **最低缴费金额**：单位462.4元，个人95.48元。
- **最高缴费金额**：单位2311.8元，个人465.36元。
- **机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例**：单位10%，个人2%+3元。
- **有雇工的个体工商户缴费比例**：业主10%，雇工2%+3元。【摘要】
2020-2022年养老保险和医疗保险交费基数多少【提问】
**2020-2022年养老保险和医疗保险交费基数是2360元****2022年社保缴费基数标准*** **养老保险**+ **缴费基数**：上限为23118元；下限为3082元+ **最低缴费金额**：单位585.58元，个人246.56元+ **最高缴费金额**：单位4392.42元，个人1849.44元+ **机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例**：单位20%，个人8%+ **有雇工的个体工商户缴费比例**：业主19%，雇工8%* **医疗保险**+ **缴费基数上限**：23118元；缴费基数下限：4624元+ **最低缴费金额**：单位462.4元，个人95.48元+ **最高缴费金额**：单位2311.8元，个人465.36元+ **机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例**：单位10%，个人2%+3元+ **有雇工的个体工商户缴费比例**：业主10%，雇工2%+3元【回答】
**扩展资料**�-2022年养老保险和医疗保险交费基数是2360元**2022年社保缴费基数标准**一、养老保险：. 缴费基数：上限为23118元；下限为3082元。. 最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元。. 最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元。. 机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%。. 有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%。二、医疗保险：. 缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元。. 最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元。. 最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元。. 机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元。. 有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元。【回答】
2022年养老缴费基数
上海一、2022年度上海社保缴费基数▪ 上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)▪ 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。二、阶段性降低城镇职工社会保险费率1、继续阶段性降低失业保险费率从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。2、继续阶段性降低工伤保险费率从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。3、自2022年5月1日起实施，有效期至2023年4月30日。广州一、2022年度广州社保缴费基数一览2022年度时间：2022年7月-2023年6月国家税务总局 广东省税务局 广东省人力资源和社会保障厅关于2022年7月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》（2022年第9号），2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按24930元，缴费基数下限暂不调整。二、2022年度广州社保缴费比例一览养老保险：单位15%；个人8%；医疗保险：单位5.5%；个人2%；*备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%；个人0.2%；*备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；个人无需缴纳。2021年8月26日，广州医疗保障局发布《关于广州市实施职工社会医疗保险、生育保险费阶段性惠民政策的通告》。1、职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收对象：2021年7月至9月，在广州市行政区域内已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位（不含机关事业单位）。减半征收具体办法：职工社会医疗保险（不包括生育保险和各类补充医疗保险）单位缴费费率按照降费前费率的50%（即3.5%）征收。2、减半征收政策结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率起始时间：2021年10月1日起至2022年12月31日止。降低后费率标准：1、用人单位职工医保费率5.45%（含生育保险费率0.45%）。2、灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。深圳根据统计局的数据，2021年深圳非私营单位员工年平均工资为153471元，同比增长11.8%；2021年城镇私营单位员工年平均工资为85239元。也就是说，2021年度深圳市（城镇非私营单位在岗职工）月平均工资为12964元（155563元÷12）。5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保缴费比例及缴费基数表，并于2022年1月已开始执行。养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。医疗保险：一档：职工上月工资总额。上限为上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的60%。二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）。生育保险职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。失业保险：本市最低工资（2360元）。工伤保险：本单位职工工资总额。成都根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）81420元（6785元/月）和《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于公布2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准的通知》（川人社办发〔2022〕37号）规定，成都市2022年社保缴费标准如下：一、企业职工基本养老保险（一）自2022年1月1日起，2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。2022年1月至6月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。（二）自2022年7月1日起，灵活就业人员2022年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳。二、失业保险和工伤保险自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。用人单位及其职工2022年1月至6月申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。重庆一、2022年重庆社保缴费基数重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。二、缴费基数确定原则1、随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;2、若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;3、若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数；4、以个人身份参保的，本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。三、缴费比例养老保险单位：16%；个人：8% (个人参加职工养老,个人缴纳20%)失业保险单位：0.5%；个人：0.5%。工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率；个人：无需缴纳。医疗保险基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。生育保险与医疗一同缴纳，不单独缴纳。新疆喀什2022年度职工月平均工资低于2022年社会保险个人缴费基数下限(4253元/月)的参保单位职工，按下限4253元确定缴费基数；高于个人缴费基数上限的(21267元/月)，按上限21267元确定缴费基数。2022年度参保单位职工的缴费基数由所在单位根据职工本人2021年度的工资性收入申报，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。2022年，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数下限4253元/月，缴费基数上限21267元/月。企业利好消息社保缓缴政策扩大范围考虑到社会经济受到疫情的冲击，各行各业都进入了困难期，为了缓解经济压力，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、税务总局四部门日前联合发布《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，这一次的社保缓缴政策扩大到了22个困难行业。缓缴社保不影响社保权益。
社保基数什么时候开始调整2022
2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
