转正申请书范文

时间:2025-09-30 20:39:31编辑:小松

新员工转正申请书范文(精选8篇)

  新员工经过试用期之后,员工转正需要提出申请,这个时候就需要准备写一封转正申请书。下面是由我为大家整理的“新员工转正申请书范文(精选8篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。   篇一:新员工转正申请书范文 尊敬的公司领导:   您好!   我叫xx,于20xx年x月x日进入公司,至今快两个月的时间了。在这期间,我能虚心学习,积极要求进步,通过岗位的锻炼,我清楚地认识到“一个平凡的人,他的伟大之处就在于他能把平凡的事做到尽善尽美。”同时,我的社会阅历也得到了丰富,使我逐渐融入到xx,这个有着卓越眼光的领导者和富有旺盛生命力的光荣团队,我为我的正确选择而自豪。   在xx工作的两个月的时间里,我切身感受到了这个团队优秀的企业文件与超前的发展理念,我渴望在这样的团队中得到发展,我认为我已具备本职岗位的基本素质,特提出转正申请,希望早日成为xx公司的真正一员,有我所掌握的知识,与大家一道创新,共同托起xx光辉灿烂的明天。   假如我的申请不能被通过,我也决不气馁。这说明我的综合素质与公司的要求还有差距,还需要接收更多的锻炼的考验,我将继续加强学习,努力缩小差距,争取早日转为正式员工。   此致 敬礼!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇二:新员工转正申请书范文 尊敬的上级领导:   我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,很荣幸加入xx这个大家庭,真诚感谢公司给我这次难得的机会。负责xx区域销售工作一职。   今天,我怀着无比高兴的心情向公司提出申请转正。成功属于有准备的人,我一直在准备着,努力着。好强的胜利心与进取心,一直在支持着我向前。虽然每一步都是很辛酸的,但我从不因此而停步。过去工作经验告诉我,角色就是承担,既然选择了这个角色,一定要演译得淋漓尽致,勤勉不懈。在分管领导的指导下,与人共处、语言艺术、沟通艺术等方面有了很大的进步。因为销售工作,优秀的沟通能力是基本,良好的公关经验和较强的责任心责任感是成功的关键。因此,利用业余时间,在进攻心理学,人本行为学,以致丰富自己,开阔思路,不断进取。   经过三个月的磨练,我深深感觉到,机会与挑战并存,成功与辛酸同在。但我仍在求真务实中认识自己,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。对自己的信念不离不弃。将在公司这个美好的平台上,实现自己的价值。   以后我将做好以下方面:    一、快而准的找出客户需求   洞察分析客户的迫切点将之作为切入点,全心全意的为客户服务,急客户之所急,需客户之所需,帮助客户解决问题,树立一个良好的服务意识,摆正心态。重点客户重点上心,重要工作首要完成,越挫越勇。    二、提高客户的把握度   与客户成为朋友,建立起亲如兄弟姐妹的家庭关系,让客户深感我们的合作是我在帮他支持他,没有我的帮助,他认为也许他会失去很多。    三、认真总结   严格按照公司对销售的管理流程规范自己。必须按时完成周报,月报并且自我分析,总结原因。碰到疑难杂症,不耻下问,多总结,多分析,在分析中吸取,在总结中进步。    四、业余时间   多学习公司产品知识,专业知识。提高专业能力。留心了解市场格局的变化,掌握前沿信息,分析与自己相关的产品、品牌、市场行情的变化。做到知己知彼,百战“一”胜。   再次感谢公司给我的机会,并对我的栽培,我将勇往直前,做得更好!使自己的业绩尽快变成数字,不要总是一个“O”。最后,我祝公司事业蒸蒸日上,飞黄腾达!希望我也能够为之添砖加瓦!谢谢!   此致 敬礼!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇三:新员工转正申请书范文 尊敬的领导:   您好!首先非常感谢公司能给我这个展示自我、实现价值的机会,能够成为xx公司这个团体中的一员,我感到十分荣幸。   我于20xx年x月x日进入公司试用,担任QC检验员一职。根据公司规定,前3个月为试用期,在此期间,我虚心向学、努力工作,一直本着严谨认真的态度来做好每一件事。以较强的责任心和进取心,勤勉不懈,踏实地完成领导交付的工作。在和同事的相处中,也力争做到了团结互助、和谐融洽。   通过3个月的试用,我熟悉和掌握了QC实验室分析测试的日常工作,能够按照SOP独立操作实验室的样品分析测试工作。同时,也让我时时感受到这个团体——开放、和谐、学习、融洽的工作氛围,勤勉、团结、奋进的企业文化。在这里要感谢领导和同事对我入职的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。   我还有很多不足,在今后的工作中,我将继续发扬自己的长处,改正自身的不足,进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习。同时,我会更加积极地学习,注重自身的发展和进步,努力提高自己的综合素质,成为公司所需求的合格员工。   在此,我提出转正申请,恳请领导能够给我继续锻炼实现理想的机会。我会以更加谦逊的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,与公司共同成长!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇四:新员工转正申请书范文 尊敬的领导:   首先很荣幸来到xx工作,我必须会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。   我是xx年x月x日进入公司的,至今已有3个月的时间了。这3个月来,是我人生的重大转折。十分感谢公司领导和同事们,他们给了我很多的帮忙和指导。总结3个月来的工作:   在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,偶尔也会被小小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,态度决定一切,有好的工作态度必须能行的。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用心的工作,为公司项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。   这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。   在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!   此致 敬礼!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇五:新员工转正申请书范文 尊敬的领导:   我是xx部门的xxx,于20xx年x月x日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的`规章制度,现申请转为正式员工。   在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。   当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。   公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。   我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多。看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。   在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!   此致 敬礼!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇六:新员工转正申请书范文 尊敬的领导:   我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:   一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。   二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。   三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。   总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。   此致 敬礼!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇七:新员工转正申请书范文 尊敬的领导:   我于xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。   作为一个刚进去大城市的农村孩子来说,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我在这里体会到了家一样的感觉,我是在公司的机修岗位上实习,刚来的时候对这个岗位的服务流程还不是很熟悉。但是在各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了这个岗位的整个操作流程。   在本岗位的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好派给自己的每一个任务,在平时不忙的情况下去看其他师傅们在工作中怎么和客户沟通的,在处理问题上的快捷,以便让自己学习的更多。自己在工作中可以借鉴他们的经验,在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。   经过这3个月,我现在已经能够独立处理维修中的难题,对我所维修车辆的故障能做出快速的解决方法,用最短的时间处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己业务能力。   这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!   申请人:xxx   20xx年x月x日   篇八:新员工转正申请书范文 尊敬的领导:   首先,感谢您给我机会到xx物业管理有限公司xx分公司从事办xxx工作,来到工作有3个多月了,在此提交转正申请书。   刚来公司,因为之前对物业这个行业接触比较少,并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。我就感觉到了一种无形压力,有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信,总是怕自己做不好,做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。   但是,我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励,让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的热爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。   工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用。必须很好地承担秘书,参谋、协调、服务和联络等具体工作。时刻提醒自己必须有高度的事业心,遵守公司的纪律,提高工作效率。   工作这段时间让我深深的感觉到了,自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以及现在的工作思路,还没有很好的条理性。但是,我相信我在以后的工作当中,可以做更好。   因此,我制订了一个工作计划。首先,培养努力的工作的态度,每天要多整理一些有关的资料,做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣,让自己更热爱这份工作,为公司做好文字处理工作。掌握记录的基本方法,为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯,为公司做好对外的窗口。诚心诚意地待人交际,节约公司的经费开支提高工作效率。   但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足,让我及时的改进和提高工作能力。愿意接受领导长期考验。而且我建议公司所有的成员,能相互信任,相互扶助,相互交流和学习。   申请人:xxx   20xx年x月x日

2023试用期转正申请书【10篇】

随着社会在进步,用到申请书的地方很多,而现在相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是我给大家整理的2023试用期转正申请书,仅供参考希望能够帮助到大家。 2023试用期转正申请书篇1 尊敬的公司领导: 首先,感谢公司和公司领导给我这个展示自己,创造个人价值的平台。能够成为__这个大家庭的一员我感到非常荣幸。 我于X年X月X日进入公司,根据公司的需要在__部从事__一职。在此期间,本人虚心学习、团结同事、努力工作。在领导与同事的帮助和关怀下从最初的紧张茫然也已逐步适应本职工作,现将近三个月以来的主要工作内容作如下总结: 一、招聘面试工作: 每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选,同时结合岗位要求从人才库进行简历搜索并认真筛选。对符合要求人员做好信息登记,通过电话邀约统一安排面试并协助面试人员做好面试工作。到目前为止电话邀约__X人。 做好与网络招聘合作单位的对接工作,定期观测招聘效果,根据岗位需求及时安排网站首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。 二、员工关系工作: 负责员工入职、离职、转正、调动手续办理,根据人员岗位变动及时更新员工档案库,确保在职人员信息的准确性。对即将转正员工提前一周提醒告知相关领导及员工本人,协助其顺利转正。 三、员工档案与劳动合同管理: 首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料,分别按入职时间保管存放以方便随时查阅。日常要求及时更新维护和借阅有申 请登记,做到妥善保管。及时统计到期劳动合同,对即将到期合同提前准备续签申请,确保劳动合同及时延期。 四、工资核算: 每月X号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。结合上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资,同时计算保洁、物业主管的工资和正定车库值班人员的补助。做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报财务。 五、社保工作: 负责与搜才做好关于社保的对接工作。对有变动的员工资料做好收集整理,于每月X号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才,认真核对搜才反馈的社保费用报表无误后报至财务,于每月X号前将支票交至搜才。除每月上报工作外如有年检与调基数时按照搜才要求及时提供相关资料保证及时对接。 六、人事报表统计: 每月于X号前核算各部门员工绩效考核分数,做好统计并上报。定期对培训效果及参训人数做统计汇总。每月月底前对当月在职员工情况做统计汇总并上报。 通过这三个月的试用期,使我从中接触到新的工作模块,不仅得到了锻炼也拓宽了自己的业务知识面。但从中也发现自己许多不足之处,在今后的工作中还需加强专业知识学习,进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,我相信凭着自己的责任心和信心,定能在工作中取得更大的进步,为公司贡献更大的力量。 在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:__X 2023试用期转正申请书篇2 尊敬的领导: 我叫__X,于__年x月x日进入公司,至今试用期满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚从学校毕业的大学生,面对第一份工作,心里满是憧憬和激情。但同时,因为第一次走上工作岗位,缺乏工作经验,对将要接触的工作不太了解,心里难免会没有底。而三个月的试用期让我学到了很多在学校学不到的东西,让我对工作的具体内容有了更多的了解,让我学会了如何与同事相处,知道团队协作的重要性,也让我这第一份工作有了一个好的开始。 刚进公司的时候,主要是实行多方面的学习。一开始的新员工培训,主要是对公司的劳动纪律、安全工作、_等实行了认真的学习,因为这些是成为一名合格员工最基本的素质。试用期间,我参与了博士后工作站两个科研项目的研究工作。在其中一个项目中,具体负责实验的展开、实验数据的收集和记录、根据博士的思路对实验实行改进、资料的收集以及整理等工作。还负责对实验实行阶段性总结,协助博士实行项目研究进展的汇报工作。该项目现已取得了较大的进展,正在实行中小试的准备工作,各方面工作正紧密展开。在另一个项目中,我协助实行实验的展开,协助实行样品的制作与测试。在接触到具体工作后,因为工作上的很多东西都联系到工厂的实际生产,所以在试用期间,我多次到公司各个车间的生产线实行学习。通过对实际生产的了解,让我平时学习的理论知识得以提升,增强了我对理论知识的使用水平,同时也使得我对公司主要的生产工艺和流程有了直观的了解。这些专业知识上的加深和学习,在我完成具体工作的时候给我带来了很多便利,也提升了完成工作的质量。 在试用期间,不但在专业知识上得到了提升,在管理工作上也学习到了很多。进入了公司后才深刻的了解到,规章制度对于一个企业的正常运转是多么的重要。正是因为有了完备的制度,公司里的众多部门才能明确分工,有效合作;各项工作的流程明确,办事效率有保障;并且奖惩明确,各种激励与培养制度促动员工与企业共同进步。 以前在学校,朝夕相处的是同学,现在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感觉到团队协作的重要性。一个人,几乎不可能只靠自己就能办成所有的事。团队协作带来的是高效率、高质量的完成工作。试用期间,我学会了如何与同事相处,只有在一个和谐的环境里工作,才能有更好的工作状态。 经过了试用期,在以后的工作里,我会以更高的效率,更高的质量完成工作,同时,我会继续增强学习,充实自己,以实际的工作成绩回报公司,同时实现自己奋斗的目标。望领导批准。 申请人:__ 时间:20__年__月__日 2023试用期转正申请书篇3 尊敬的人事部领导: 我于__年9月25日成为公司的试用员工,担任餐饮经理一职,在这1个月的时间里,我先期在营销公司学习了一段时间,通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触,并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌,公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。 酒会后,按照领导的安排,我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察,对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高,客户对产品也比较认可,但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平,无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好,员工多么的努力,仍然无法突破目前的销售瓶颈,摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。 个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一,因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们,我们采取和他同样的营销模式,还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以,突破同化竞争的出路也许是改变销售模式,从销售模式的差异化寻找机会,一旦这种变化取得突破,可能一通百通,一顺百顺。 前几天与王总沟通后,也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下: 1、就近开发。 提高业务人员的有效工作时间,从而提高客户拜访数量和拜访质量。 2、在维持现有经销商——分销商——客户不变的模式下。 通过细分市场,部分酒店的前期开发,通过直营方式,一方面提高了新客户的开发和配送能力(业务人员带货开发),另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。 3、销售预测。 预测可以实现30%以上的销售增长。餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果,通过增加直营客户和新品,30%的增长是可以实现的。 4、组建试点。 先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点,总结经验后,大量增设其他联络处,全区域推广。这种模式的建立一方面能够节约渠道费用,降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力,资金压力,应收账款的风险各种因素充分考量,制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法,自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来,我们餐饮人员按照它一直做下去,我相信我们在餐饮上一定会有所突破。 在这1个月的工作中,经过领导和同事们的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己,希望能尽早独当一面,为公司创造价值,同公司同仁一道展望美好未来! 此致 敬礼! 申请人:__ 20__年4月17日 2023试用期转正申请书篇4 X总经理: 您好! 由于前任IQC组长__X离职,品质课IQC组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍,品质课于__年5月招收__X为预备组长。该员工为中专学历并具有丰富的工作经验,在入职后的第二个月后即独立担当起IQC组长之职,协助品质工程师处理IQC小组内的日常事务,其能力完全胜任IQC组长的任职需要。特申请从9月份起升为IQC组长。 边明欢的优点: 1.做事认真、负责、原则性强。 2.工作条理清晰,具有良好的组织协调能力,在平时的工作中IQC小组内的分工进行合 理的安排,能够保质保量的完成领导交代的工作。 3.善于学习,能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。 4.具备良好的团队意识,善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。 以上,望来总经理给予考虑,期盼批准。谢谢! 此致 敬礼 申请人:__X 20__年X月X日 2023试用期转正申请书篇5 尊敬的领导人: 您好! 您好!我自20__年__月__日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 作为一个__,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。20__年__月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的.考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展! 此致 敬礼! 申请人:x __年__月__日 2023试用期转正申请书篇6 尊敬的领导: 回顾过去的一年,我在酒店领导关心下,各部门的配合下,我在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。 一、进一步健全和完善安全防范体系 1、组织落实 自从10月10日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。 2、制度落实 为了确保酒店的安全,我从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。 3、宣传教育落实 为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。 二、落实安全检查,确保酒店安全 为了使消防安全工作落实到实处,我贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。 接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素13起(例:1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。 三、树服务品牌,抓学习、管理 1、组织学习 作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年11月9日那天,我们的领班__在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字。 为此在全体保安会议上大力表扬了领班x,同时剖解了这起案例:如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,主要是酒店领导在平时教育,培养的结果。 2、人性化管理 加强对员工的管理,是我们部门要经常做的,如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。 四、服务质量 大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们从以下二个方面落实: 1、经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样服务质量才会到家。 2、服务质量,大门岗停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务。 以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。 此致 敬礼! 申请人: __年__月__日 2023试用期转正申请书篇7 尊敬的领导: 我于__年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__ 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。 申请人:署名 __年__月__日 2023试用期转正申请书篇8 尊敬的领导: 在一个收获的季节,我荣幸的踏进了 __,转眼间试用期已接近尾声。 我收获颇丰,感触也良多。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,幸好有同事的耐心指点和教导,我的工作才开始有起色,慢慢能够做一些比较简单的维修工作。 试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的机台设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作重点都是熟悉现场,通过观察现场的各种各样设备,增加自己对设备的感性认识,初步了解各设备的工作和作用,还有就是通过和部门里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情。 在熟悉了现场的环境和设备后,重点就是进一步深入了解各设备的操作与维修。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向工程师学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。相信这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。 在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。 为了 __ 辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同 __ 一道努力!努力!!再努力!!! 此致 敬礼! 申请人:__ 日期:20__年x月x日 2023试用期转正申请书篇9 本人在试用期期间,将接手的项目从开工至目前发生经济业务,按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍,经过重新核算,在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对,经核对无误后,向各关联单位发送了对账询证函。 在试用期里,我制定了一个财务管理办法,报公司领导核准并实施后,我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。 工作中,我还注意与同事间的配合,出纳人员有不懂的地方询问,我能做到有问必答,并提出一些合理化建议,在月末对账时,财务与出纳的账均能做到账账相符。 经过一天天的财务工作,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。 在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。 我作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使。在坚持原则的同时,我坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。 我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。财务转正自我鉴定财务转正自我鉴定。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。 我廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。我作为__系统的一名财务领导,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以严格的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。 今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。 2023试用期转正申请书篇10 尊敬的领导: 您好! 首先,非常感谢您给我到贵公司__从事__工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。 我于20__年__月__日进入__实习,根据公司需要,目前从事__工作。到20__年__月__日,六个月的试用期将满。根据我司规章制度,现郑重申请转为公司正式员工。 本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识;责任感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。 近六个月来,我曾先后在客户服务部、交易部及客户服务部实习和学习。 在客服部基础客服岗的实习,我发挥了自己善于与人沟通的长处,在与客户的交流中,初步了解公司客户的类型和不同需求,使自己能够在日后的工作中及时甄别客户类型,并有针对性的提供服务; 通过在交易部的实习,我认真学习了公司各项基本业务的操作流程,提高了自己办理基本业务的熟练程度,使自己能够及时准确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题; 在投资顾问的学习和工作,明确了投资顾问的工作定位和发展方向,每天在按时完成日常工作的情况下,积极向部门经理和周围同事学习,使自己的专业素质和业务水平不断提高,争取早日将自己的专业知识转化为专业能力,为投资顾问团队的成功运作做出自己的贡献。 最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们__的业绩会愈来愈好,我们__的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值,贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为__中的一名正式员工。谢谢! 顺祝工作顺利。 此致 敬礼! 申请人: __年__月__日

新员工转正申请书范文10篇

新员工转正申请书范文(10篇) 据了解,试用期的工作已经结束了,认真要端正好心态,然后认真的写好一份转正申请。以下是我整理的新员工转正申请书范文,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 新员工转正申请书范文篇1 尊敬的公司领导: 您好! 我于20__年__月__日进入公司,根据公司的需要,目前主要进行____工作。 本人工作认真、有责任心和进取心,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;并积极学习新知识、技能,注重自身发展和学习进步,来提高自己的综合素质。两个多月来,我在____总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下不足: 一、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。 二、专业知识方面掌握的还不够等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信自己一定能够填补这些不足,争取在各方面取得更大的进步。来公司工作,我在敬业精神以及业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。 在此,我向公司领导申请:希望能根据我的工作能力、态度表现给出合格评价,使我转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力,希望领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇2 尊敬的公司领导: 您好! 20__年__月__日我成为公司的实习员工,到今天__个月实习期已满,现申请转为公司正式员工。 在岗实习期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。 在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。 经过这两个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。 这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩! 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇3 尊敬的领导: 您好! 在经过公司的培训之后,我于20__年__月__号进入试用期,成为公司的试用员工,到__月__日满三个月。根据公司制度现申请转为正式员工。目前我的工作职位是客服。现在我将这三个月的工作情况总结如下: 一、工作态度 本人对工作热情、认真具有较强的进取心,乐于与他人沟通,具有较强的团队协作能力,和公司同事之间关系相处融洽,能够切实完成领导交付工作。 二、业务知识 在成为公司试用员工之前,经过了公司为期一周的系统培训,对公司主营业务有了一个总体的了解。同时对于在日常工作当中遇到的问题积极寻求解决,不断的充实丰富自己的业务知识,并掌握客服工作的要点。现在已经可以熟练地展开客服工作,在客服流程、客服话术、客服礼仪方面形成了自己的思路。应对客户询问可以基本可以做到灵活、严谨,让自己的解答有理、有力、有据。 作为进入公司的员工,非常感谢领导对我入职的指引和帮助。经过了三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,可以积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事关系相处融洽,能够很好的配合协调。在之后的工作当中我会更加严格的要求自己,虚心学习,做好自己的本职工作,以期为公司的发展尽自己的一份力量。因此,特向公司申请,望领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇4 尊敬的领导: 你们好! 我到____公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大,很有发展空间。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,____公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为____公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。 ____公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇5 尊敬的公司领导: 你好! 首先感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书,我叫__,是___部门,于20__年__月__号荣幸的成为了我们公司的试用员工,到如今合同试用将满,现特申请转为公司的正式员工,很感激公司这段时间对我们的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己。 我觉的我是幸运的,从来这个公司的第一天起,就充分的体会到了我们公司的团队意识是这么的强烈,这么的重要,让我能也置身其中去思考去实践自己。 对于我来说,这段时间真的从同事那学习到了很多,感悟到了很多,也看见了我们公司发展的是这么的迅速与团结,让我也觉的能以一名正式员工的身份和大家一起工作该是多么的好啊!这是我的第一份工作,也是我想社会迈出的第一步,很感激公司给我的这个机会,使我自己的才能能得以发挥。在这个短短的三个月中,我深深地感到了骄傲与自豪,和公司一起成长。虽然我的工作经验有点缺少,刚开始有很多事都不熟悉,但是我自己能虚心向老同事学习,体会出了很多工作上的事,我会好好地努力,直到实现自己的奋斗目标。 因此,我提出转正申请,希望领导能够给我这个机会,和公司一起走向成功与美好的明天。 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇6 尊敬的领导: 您好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。 希望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇7 尊敬的领导: 您好! 经过这两个月的试用期锻炼,让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了必须的基础,我对这个职位充满着期盼和热情,所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请,期望被允以批准。 这两个月起初,作为一个客房主管新人,我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人,对自己有信心,我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中,我观察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作,不断的提高自己,完善自己。 在今后的日常工作中,我会牢记__的服务宗旨,认真对待每一天的交接班工作,注意自己的仪容仪表,以身作责,并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率,进而提高顾客的满意度。 无条件服从上级领导安排,全力完成上级下达的一切任务,以提高__业绩为标准,为大家工资的共同增长而努力。生活中有很多机遇,要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点,努力永久没有期限。我必须不会让自己失望,不会让公司失望。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇8 尊敬的各位领导: 首先请允许我向各位领导和同事对我这半年来的关心和帮助表达最诚挚的感谢! 我于20__年__月__日有幸来到___集团工作,成为这个实力雄厚,前景美好的公司一员,按照公司的培养计划,我被安排到由许继房地产开发的许继花园二期实习,历时六个月来,从场地平整到基坑开挖,主体施工,基础回填,在领导的亲切关怀和同事的热心指导下,经过自己的认真学习,理论联系实践,我自身得到了很大的提高,基本上熟悉了工程管理的一般事务,特提出转正申请。 虽然我现在的理论知识尚有待提高,工作经验尚不够丰富,但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻,同时我也善于团队协作,拥有融洽的同事关系,我有百倍的信心完成公司安排的工作,在正式的工作岗位上,我一定会更加深入的钻研工程施工技术和管理技能,把工作做得更好,请领导考虑我的请求,批准我如期转正。 再次表达对各位领导和同事的衷心感谢! 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇9 尊敬的各位领导: 您好! 我于20__年__月__日进入本公司,成为公司试用员工,试用期为__个月。根据公司的规章管理制度,现申请转为公司正式员工。 因公司需要,目前在公司担任专职司机一职,负责公司后勤服务工作。本人工作认真、负责,具有较强的责任心和进取心,乐于与他人沟通,有较强的团队协作能力。能完成领导交代的各项工作任务。和公司同事相处融洽和睦,并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。 在工作期间,我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责,做到不迟到、不早退、随叫随到、服从安排、听从指挥,自觉维护公司及个人形象。于此同时,自己主动利用业务时间先后认真学习了相关法律法规及驾驶方面的知识。并能达到“学以立德,学以增智,学以应用“的目标。在此同时,我还积极主动参加网络安全驾驶知识培训,研究驾驶专业知识,不断提高驾驶技艺。确保安全出车,文明驾车,并建立“行车万里,安全第一”的责任目标。在行车期间,自觉遵守交通规则及行车路线,并经常保持车辆完好与整洁。 在这短短的个月试用期内,我深深的被公司企业文化氛围及正规的管理制度所吸引。公司领导注重人性化管理,并对公司员工提出的意见和条件及时的给予解决和帮助。公司同事之间相互帮助、相互学习、团结友爱。在这样的氛围中工作,使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力,为公司的发展尽献自己绵薄之力。 在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人: 20__年__月__日 新员工转正申请书范文篇10 尊敬的领导: 您好! 我是__部门的新员工___,自__月__日有幸在您的认可下加入__部门以来,至今已经过去了三个月的时间了。目前,作为公司的一名试用期工作者,在这段时间来,我积极的吸收培训知识,严格按照公司的规定和您的教导去完成任务。不仅顺利的通过了试用期的各项考核任务,并在工作中良好的掌握了__岗位的基础能力,已经符合正式员工的转正标准。为此,特写下这份申请,望您能批准转正。 回顾这段时期的工作,我首先得向您表现感谢!作为公司__部门的领导,同时也是我的培训者,我十分感激您能给我一个加入__公司的机会,并培养了我的能力让我能融入__的团队,与各位前辈们一起努力。 我知道,自己在这几个月来的表现和成绩,对于其他优秀的同事们而言还显得十分粗糙、不足。但在接触了这份工作之后,我在这短短的几个月里,学习的了很多知识,了解了关于__工作经验技巧以及作为一名__员工的责任意识。 工作上,我细心谨慎,因为清楚自身能力的不足,所以在工作上一直以严谨的态度要求自己,让自身能时刻保持对工作的检查,保证工作的正确性。虽然以为一开始经验不足的缘故,还是犯下了一些错误。但随着自身的锻炼,和领导同事们的指挥,我在工作上也越来越熟练起来。并能渐渐更上队伍。 此外,在纪律方面,我认真学习了公司的纪律要求,且有较为出色的自我管理能力。工作以来,从未出现过迟到和早退的现象。并且在工作中认真努力,能严格按照领导的教导完成工作目标,肩负好个人岗位的职责。 自来到__公司,身边的同事也一直在帮助着我,让我渐渐融入了这个团体,认识到了公司的许多领导和前辈。并学习了他们的经验与工作方式,加强了自身的能力。 如今,我已经结束了试用期的工作任务,并牢固的掌握了__岗位的工作能力。现在,我期望能加入__公司,与各位同事一起,为公司的发展和进步做出一份贡献。也许现在的我能力还十分有限。但对于工作,我在今后还会更加努力的去学习,去累积。我相信,不用多久,我也能在工作中取得出色的成绩,能为公司做出一份出色的贡献!还望您能批准。 此致 敬礼! 申请人:_ 20__年__月__日

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