云南大学生村官怎么报考
云南大学生报考的村官方法是：考生登录云南人事考试网（www.ynrsksw.cn），进入大学生村官报名系统，按系统提示流程进行网络报名。大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件为：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。村官需要重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、学习一门实用技术，努力实现角色转变。
如何进一步发挥大学生村官在基层的作用
大学生村官相对于普通村干部，理论水平更高、素质更好、眼界更宽、接受新事物、新理念的能力更强。如何发挥大学生村官在基层建设中的作用？我认为应该从以下几方面着手：
一、给机会。大学生村官最缺的就是机会，一个可以阐述自己发展思路，一个可以用于实践的机会。现在很多的大学生有想法，却没机会。镇里领导不重视，村里书记敷衍，已成为很多大学生村官面临的普遍问题。由此造成很多大学生村官整天就浑浑噩噩的过日子，就想着考出去，离扎根基层，务实工作愈发遥远。
二、给待遇。很多大学生村官每个月只能拿1200的基础工资，以现在的物价，1200只够自己一个人过，别谈什么谈女朋友养家了，现在很多都是靠家里接济过日子，时常还连工资都发不了。切实提高大学生村官的待遇，对于留住大学生村官扎根基层具有重大意义。大学生村官干的事比政府一般正式公务员要多得多，工资连别人一半都没有，怎么可能没怨言。要留住人，首先得留住心。
三、给出路。公务员、事业单位招考应该着重向大学生村官倾斜。大学生村官比一般的新人要更能适应政府机关工作。首先大学生村官懂得政府的办事流程，其次一般的大学生村官比新进机关的人更熟悉文字材料，再次大学生村官比新进的人更熟悉基层，知道如何跟群众打交道，很多事情更了解事情之所以然。所以，县、市一级的事业单位和公务员招考除特殊岗位外，都因从大学生村官中选拔，一方面也可以提高机关办事能力，另一方面也解决了大学生村官的出路问题，让其能更安心的在基层工作，为今后的发展打下牢固的基础。
2015云南省大学生村官报考条件包含什么？
您好，中公教育为您服务。2015云南省大学生村官报考条件暂未公布，您可以参考2014年云南省大学生村官选聘公告。一、选聘计划2014年，云南省计划选聘大学生村官2000名。各州市、县(市、区)大学生村官选聘计划详见附表。二、选聘对象全日制普通高校本科及以上学历毕业生。其中，本科生年龄25周岁以下(1988年2月27日以后出生)，硕士研究生年龄27周岁以下(1986年2月27日以后出生)，博士研究生30周岁以下(1983年2月27日以后出生)。硕士研究生以上学历、“双学位”毕业生和“985、211工程”院校毕业生、中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。三、选聘条件(一)思想政治素质好，组织纪律观念强，有志到农村基层干事创业;(二)学习成绩良好，品行端正，符合农村基层工作要求;(三)作风踏实，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件;(四)具有一定的组织协调能力和语言表达能力。四、选聘程序步骤坚持公开、平等、竞争、择优选聘，按照网络报名、统一笔试、网上确认、复审面试、体检公示、确定人选、签订合同、岗前培训、驻村安排等程序步骤进行。更多相关信息请关注：云南人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
