养老金并轨时间2024年
亲亲，[期待]很高兴为您解答哦！从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金开始并轨运行。为了不影响机关事业单位退休人员的生活水平，国家设置了十年过渡期，也就是2014年10月至2024年9月30日。在十年过渡期内退休的人员，养老金按新老办法同时计算，并施行“保底限高”的“兜底”制拓展资料养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累希望我的回答能帮助到您哦！[开心]【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
亲亲，[期待]很高兴为您解答哦！从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金开始并轨运行。为了不影响机关事业单位退休人员的生活水平，国家设置了十年过渡期，也就是2014年10月至2024年9月30日。在十年过渡期内退休的人员，养老金按新老办法同时计算，并施行“保底限高”的“兜底”制拓展资料养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累希望我的回答能帮助到您哦！[开心]【回答】
养老金并轨时间2024年
亲爱的很高兴为您解答，2024年养老金实现全面并轨，准确的说就是养老金过渡期结束，企业和事业单位养老金并轨，计算方法将会统一【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
亲爱的很高兴为您解答，2024年养老金实现全面并轨，准确的说就是养老金过渡期结束，企业和事业单位养老金并轨，计算方法将会统一【回答】
到2024年9月30日结束，过渡期结束后【回答】
企业和机关事业单位养老金计算方式完全一致，也没有了中人，老人和新人的区别，养老金全部归社保发放.【回答】
企事业养老金并轨的初衷就是为了缩小退休人员养老金水平的差距，实现养老金计算方式统一，但二者的差距肯定存在。【回答】
第一点就是因为事业单位有职业年金，也就是补充养老金事业单位所拥有的。第二点就是养老金缴费基数和年限的差别，养老金缴费基数和缴费年限普遍高于企业职工。第三点就是退休后统筹外待遇的差距。【回答】
首先，企业和事业单位在2014年10月份就开始推行企事业单位养老金并轨制度，同时规定了十年的过渡期，到2024年9月30日结束，过渡期结束后，企业和机关事业单位养老金计算方式完全一致，也没有了中人，老人和新人的区别，养老金全部归社保发放，退休工资变成了养老金，变成了新的模式，我国养老金的社会化并轨完成，养老金的差距会缩小，但差距会依然会存在。【回答】
我国养老金的趋势也已经非常明显，未来不论何种性质的职工，退休后全部划归社区管理，原单位不再负责养老金发放，不再由财政和人社两个部门发放，全部归人社部的养老基金保障中心进行发放，退休人员的管理由社区负责日常事务及相关养老服务，社保部门负责养老金的发放，虽然养老金的计算公式相同，但是缴费的年限和缴费基数还有差距。像一些当兵服役人员回到事业单位也算做缴费年限，而企业单位就不算入之内，缴费的基数企业一般按最低的缴费基数去缴纳，灵活就业人员按自己设定的基数进行缴纳，而事业单位是按照国家规定去执行缴费。而且事业单位职业年金按工资总额的8%有单位缴纳，个人按4%缴纳，每月缴纳12%进入职业年金个人账户，是强制性的。而企业是自愿的，只有大型国企和一些优秀的私营企业才有企业年金，所以退休后可以按月或按年领取职业年金。【回答】
总而言之，我国养老金制度采取的是多缴多得、长缴多得的基本原则，2024年并轨之后，养老金的计算方法是一致的，如果在缴费基数、缴费年限、个人账户等所有因素一致的情况下，那么它们所领取的养老金是一致的。但是在实际中，在缴费基数，年限、个人账户余额等都存在差异。【回答】
所以养老金的差异会有所缩小，但是不会消失，这种差距将持续存在。【回答】
