公司如何给员工缴纳公积金
公司给员工缴纳公积金的具体操作流程如下：1、开立公积金账户：公司需要到当地的住房公积金管理中心开立公积金账户，并按照要求提交相关证件和申请材料；2、确定缴纳比例：根据当地的公积金缴纳比例，公司确定员工的公积金缴纳比例，通常是按照员工工资的一定比例进行缴纳；3、扣除员工工资：公司需要在每个月的工资条中扣除员工的公积金金额，并在规定的时间内将缴纳的公积金金额打入员工的公积金账户中；4、缴纳公积金：公司需要在规定的时间内，将员工的公积金缴纳至当地的住房公积金管理中心，并按照要求提交缴纳证明和申报材料。公司给员工缴纳公积金需要准备以下资料：1、公司营业执照：需要提供公司的营业执照原件或复印件；2、员工身份证件：需要提供员工的身份证原件或复印件；3、员工银行账户信息：需要提供员工的银行账户信息，包括银行账号、开户行、户名等；4、公积金申报表或登记表：需要填写公积金申报表或登记表，根据不同地区和公积金管理部门可能会有所不同。综上所述，公司应按照相关规定和要求及时缴纳员工的公积金，保障员工的权益。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
单位怎么给员工缴纳公积金
单位怎么给员工缴纳公积金：1、单位向当地住房公积金中心提交职工资料办理缴存登记手续；2、公积金管理中心审核通过后，由单位工作人员带齐审核材料到委托银行为职工设立账户；3、账户设立成功后，单位和职工都必须按照相关规定缴存公积金，单位缴存公积金可选择委托银行收款、银行汇款、转账支票、现金四种方式。住房公积金怎么缴纳：1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%；2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%；3、公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。综上所述，单位向当地住房公积金中心提交职工资料办理缴存登记手续。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十三条 住房陵燃兆公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个尺租职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
企业为员工缴纳公积金流程
公司缴纳公积金主要是通过公司的财务人员去所属地区的住房公积金管理中心进行办理，往往是需要提供员工的劳动合同，身份证以及填写住房公积金开户的申请表进行办理，通常在十五天内会批复。通常情况下，公司办理公积金的步骤有以下几点：1、单位应当到所处地区的住房公积金管理中进行心办理公积金缴存的登记，然后再经住房公积金管理中心审核，到委托银行对本单位职工进行办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
企业为员工缴纳公积金流程
法律分析：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。社保开户后会拿到《社保登记证》。公积金开户后会取得单位公积金登记号。社保和公积金账户是两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须分别进行。确认缴费基数。五险一金缴费。如果企业、银行、社保和公积金管理机构三方签订了银行代缴协议。那么每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。除此之外企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。第五十八条的主要内容如下：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记 的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加 社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会 保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为 公民身份号码。
单位住房公积金是怎样开户的？
你好，根据国家的规定，单位和企业都是要为员工缴纳公积金，具体流程如下；
1、单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,
2、经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
3、如果是单位新开户,由单位经办人到成都住房公积金管理中心统一办理开户手续。
4、开户单位填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金汇缴清册》（两表皆一式三份），加盖单位公章；带《组织机构代码证》、《企业法人营业执照》复印件1份，到住房公积金管理部办理开户登记。
5、核准后，设立单位账户。承办银行为开户单位设立住房公积金职工个人账户;凭《住房公积金汇缴通知书》，到承办银行办理缴款手续;承办银行打印职工《住房公积金储存卡》，由单位发给职工。
职工可凭卡查阅个人缴存、提取、结息、余额等情况。
公积金如何开户？
1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：（1）单位公章、财务章、法人章。（2）单位设立批准文件。（3）营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。（4）税务登记证正本及副本。（5）经办人(专管员)身份证、法人身份证。（6）工资发放表。（7）职工缴存清册、职工名册。以上材料需用A4纸复印一式两份。2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。4、为新员工员工办理公积金转移流程。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第三十九条住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。
